ГАЗДЕ ПЛАТЕ, ПА ОНДА РАДНИКУ ТРАЖЕ ПОВРАЋАЈ: Након усвајања Закона о минималцу послодавци покушавају да избегну исплату увећаног износа

ЗАПОСЛЕНИ који примају минималну зараду у фебруару би требало да добију плату од 450 евра која је део Програма "Европа сад".

Срђа Кековић, Фото ИДС

Међутим, од 1. јануара откада је тај износ на снази чују се коментари да послодавци већ траже начин да избегну исплату минималца већег за 200 евра и то што позивају запослене да потпишу анекс уговора о раду на четири сата или да кад добију зараду преко жиро рачуна врате послодавцу 100 или 150 евра.

Да има нешто у причи коју за сада објављују само медији потврђује и податак из Управе за инспекцијске послове. Наиме, тој управи пристигла је до сада једна пријава запосленог из Будве у којој се наводи да је послодавац тражио од њега промену уговора о раду са пуног на пола радног времена.

- Проверићемо да ли се ради о лошој намери или је захтев оправдан. Уколико буде елемената поступиће се по закону. Казне ће бити ригорозне, доследно ћемо у томе поступати - поручили су из УИП-а.

Закон им дозволио али шефови не дају повишицу, Фото Танјуг

У Унији послодаваца тврде да је све лако проверљиво кроз податке Управе прихода и царина, а њихова статистика показује да је на крају прошле године уговор о раду на скраћено радно време имало око четири одсто запослених.

- Треба да разумемо да постоје послови и послодавци и запослени који процес рада обављају на тај начин. Морамо да схватимо да постоје ситуације када је непуно радно време потребно или послодавцу или запосленом и да је то свакакао законски - казао је Филип Лазовић, саветник за правна питања и социјални дијалог у Унији послодаваца. - У контексту могуће злоупотребе од стране послодаваца, важно је знати да сваки послодавац који измени радно време свог запосленог са осам на четири сата, ту промену мора констатовати и Управа прихода и царина. Чини ми се да се о том проблему више прича као о бојазни запослених или синдиката него као нечему што се дешава. Да ли се дешава у одређеним ситуацијама, вероватно да се дешава. Да ли је то масовна или претеће појава, мислим да у овом тренутку није. Мислим да се непотребно шаље лоша порука на почетку примене програма "Европа сад".

Додао је и то да највећем броју послодаваца програм "Европа сад" не повећава додатно трошкове па је, каже, круг послодаваца који би у неким злоупотребама гледао свој пут значајно мањи од онога што се говори.

- Имамо само причу о томе, а немамо конкретне злоупотребе. У Унији послодаваца посматрамо негативно такве појаве и никада нећете чути да неки послодавац треба да се понаша супротно нечем позитивном. Неће ни овога пута, али ради укупне атмосфере треба више говорити о појавама, а не потенцијалним појавама - истакао је Лазовић.

САВЕТ ЗА ДОСТОЈАНСТВЕНИ РАД

НА седници у четвртак Влада ће формирати Координационо тело за праћење примене програма "Европа сад". У Унији послодаваца очекују да ће бити део те групе, а из Уније слободних синдиката траже да се оформи Савет за достојанствени рад као стално тело, а не координационо које ће само пратити примену програма.

- Сматрамо да 170.000 запослених заслужује такво тело. Достојанстевени рад подразумева више елемената, један од њих је зарада - поручио је Срђа Кековић, генерални секретар Уније слободних синдиката.

САНКЦИЈЕ

КАЗНЕ за ту врсту прекршаја су од 2.000 до 20.000 евра, односно за одговорно лице од 200 до 2.000, а за предузетнике од 500 до 6.000 евра.

Препоручујемо

Црна Гора

0 0

НЕЗАПОСЛЕНОСТ ПОРАСЛА 2,6 ОДСТО: Завод за запошљавање о тржишту рада

11. 01. 2022. у 07:39

Црна Гора

0 6

СВА ЛИЦА И НАЛИЧЈА ПУНИЈИХ НОВЧАНИКА: Нова година грађанима Црне Горе донела највеће повећање минималца у историји

05. 01. 2022. у 08:25

Црна Гора

2 1

ДРЖАВЉАНСТВО У ЗАМЕНУ ЗА ИНВЕСТИЦИЈЕ: Влада Црне Горе продужила програм економског држављанства

30. 12. 2021. у 23:32

Политика

1 23

ОЧЕРУПАЛИ НИКШИЋ, А СМЕТА ИМ ПОМОЋ КОЈУ ШАЉЕ СРБИЈА: Бивши режим у Црној Гори оштро се устремио на донацију која стиже из Београда

29. 12. 2021. у 09:37

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације