КОВИД БОЛОВАЊЕ - 65 ИЛИ 100 ОДСТО ПЛАТЕ? Једно је препорука, а друго закон, шта се више поштује?
СВЕ је више запослених на боловању због ковида и све је више оних који се питају како фирма плаћа корона боловање или боравак у кући због изолације, а скраћена изолација за оболеле и контакте довела је до нових недоумица.
Законски се исплаћује 65 одсто, а препорука Владе је да буде 100 одсто.
Шта се више поштује - препорука или закон?
Закон о раду није се мењао и не прави разлику између ковид боловања или неког другог. То значи да су послодавци у обавези да исплате 65 одсто од зараде. Међутим, Влада је још у априлу прошле године препоручила да се исплаћује цела зарада.
- Овај закључак не може директно да се примени, већ послодавац мора или колективни уговор у сарадњи са синдикатима да донесе или правилиник о раду, углавном неки општи акт, уколико нема тих општих аката може уговорима о раду код свих запослених да предвиди износ до 100 одсто плаћеног боловања за тих 30 дана - каже Светлана Будимчевић из Уније послодаваца Србије.
Препорука је и даље на снази, али не представља обавезу за послодавца.
- Чињеница је да постоји препорука Владе да се исплаћује 100 одсто надокнада зараде. Међутим, то је само препорука и зато што закон није измењен, послодавци немају обавезу да исплаћују већи износ од тога. Са друге стране, постоје послодавци који су и пре ковида исплаћивали већи износ накнаде зараде када се ради о обољењима која нису професионална те стога ти послодавци и даље то чине, али то је просто у дискрецији послодавца - наводи Ксенија Иветић Марловић, адвокат за радно право.
Недавно скраћен период изолације за оболеле и контакте довео до нових недоумица
- Боловање одређује лекар и он ће одредити према стању сваког пацијента колико тај пацијент треба да буде на боловању – неко мање, неко дуже, зависи какво је стање, тако да ће опет боловање бити како одреди лекар и у складу са тим ће се исплаћивати накнада зараде у смислу дужине трајање боловања - додаје адвокатица.
Већ две године привреда се бори са ковидом. Тешко је наћи замену за болесне раднике, опада продуктивност, неки се послови отказују.
- Тешко је успоставити те процесе и уз најбољу могућу организацију, најбољи могући менаџмент и идеју, проблем је велики. Послодавац сваки улаже у своје запослене, ако је он оформио неки свој тим, он жели запослене да задржи, да мотивише и велика већина би исплатила 100 одсто, али тешко је у данашњем моменту зарадити да би могао и те неке екстра трошкове да покријеш - наглашава Будимчевићева.
Корона бројке расту из дана у дан, али не постоји прецизан податак о томе колико је особа на боловању. Иначе, накнаду за спреченост за рад до 30 дана исплаћује послодавац, а за дужи период Фонд за здравствено осигурање.
(РТС)
ПРОПАДА ЛАЖНА ДРЖАВА: Светска банка упозорава Приштину - Имате највишу стопу сиромаштва и незапослености у Европи
ТАКОЗВАНО Косово има највишу стопу сиромаштва и незапослености у Европи, упозорила је заменица директора Светске банке за Косово Џејн Спроустер истичући да Приштина што пре мора да пређе на модел конкурентног економског раста који обезбеђује више радних места и бољи квалитет живота, преноси Телеграфи.
05. 01. 2025. у 16:19
БИЋЕ ПУНО СНЕГА, ЧАК И У БЕОГРАДУ: Метеоролог дао прогнозу за празнике, па открио какво ће бити лето и све изненадио
ГОСТ јутарњег програма "Новости" био је метеоролог Иван Ристић који је говорио о томе какво нас време очекује после празника, али и током лета и целе године.
03. 01. 2025. у 20:35
НИЈЕ САМО НОВЧИЋ: Шта се још ставља у божићну чесницу
ЗНАТЕ ли шта све може да се убаци у чесницу и чиме је допуштено заменити новчић?
05. 01. 2025. у 10:17
Коментари (4)