Mozzart међу најбољим послодавцима на свету

Промо

22. 02. 2024. у 10:00

Компанија Mozzart прославила је још један свој успех заједно са представницима светске корпоративне елите, који су се прошле недеље окупили на гала свечаности у Мадриду, на позив организатора Top Employers Института, интернационалног, независног ауторитета за препознавање изврсности у пракси људских ресурса.

Mozzart међу најбољим послодавцима на свету

Фото: Top Employer Institut

На свечаном догађају посвећеном искључиво врхунским послодавцима са изузетним достигнућима, као прва у потпуности домаћа компанија која је добила престижни цертификат овог института, Моззарт се нашао у друштву компанија посвећених неговању изванредних ХР стратегија и пракси на глобалном нивоу.

Њихова мисија да обогате свет рада најбољим праксама и трендовима кроз дељење знања и иновативних идеја, осим до престижног цертификата, довела их је и на спектакуларни догађај који је под слоганом „Уметност бити врхунски послодавац“ одао почаст мајсторству које врхунски послодавци уткају у своје праксе.

Директорка Сектора за људске ресурсе компаније Mozzart Марија Божовић истакла је значај стицања цертификата Топ емплоyер:

- Осим тога што је потврда импресивних резултата оних организација које га успешно заврше, програм цертификације омогућава компанијама да процене и унапреде услове које као послодавци обезбеђују својим запосленима, што је само још једна прилика у низу коју ће компанија Моззарт искористити да креира још боље радно окружење за своје запослене”.

Фото: Top Employer Institut

Tekst potpisa

Врхунски послодавци и стручњаци из индустрије своју непоколебљивост у стварању бољег света рада показали су и у данашњем кризном времену у ком је њихов фокус остао на стварању најбољег могуц́ег радног места за њихове запослене.

Осврнувши се на чињеницу да због свега тога савладавање проблема и задатака који данас стоје пред секторима људских ресурса у свим компанијама, а посебно оним најуспешнијим, представља уметност, Моника Кариљо, позната шпанска новинарка и списатељица која је водила свечаност у Мадриду, закључила је да су запослени најбоља креација таквих компанија, док је запослене у секторима за људске ресурсе присутних компанија назвала „људима који унапређују свет“ и „своје запослене трансформишу у још боље верзије онога што су били на почетку“.

Представнице компаније Моззарт, директорка Сектора за људске ресурсе Марија Божовић и менаџер за аквизицију, регрутацију и селекцију кадрова Милица Плавшић, са скоро 450 својих колега из цертификованих компанија присуствовале су бројним уметничким перформансима у највећој башти кактуса у Европи – Десерт Цитy. И место одржавања гала вечери имало је своју симболику.

Говорећи о важним и коренитим променама које су се догодиле у сектору људских ресурса последњих година, на њу је указао регионални менаџер института за најбоље послодавце Масимо Бегеле, приметивши сличност између људских ресурса и кактуса.

- Прилагодљивост је једна од његових главних карактеристика, јер расте у тешким окружењима са ограниченим ресурсима. На сличан начин ХР сектор мора да се прилагоди тржишту и да напредује, упоредо штитећи себе и своје запослене. Коначно, кактус је неопходан за екосистем јер храни друге организме. Баш као и људски ресурси, који истовремено помажу другим областима компаније и користе их - рекао је Бегеле.

Издавањем „Top Employer“ цертификата, светски признат експерт у процени пракса пословања компанија који је до сад цертификовао више од 2.300 организација у 121 земљи, промовише најбоље праксе у пословном свету, захваљујући чему Топ послодавци позитивно утичу на животе више од 12.000.000 људи широм света.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
МЛАДИЋИ РОЂЕНИ ОВЕ ГОДИНЕ ЋЕ ПРВИ У ВОЈСКУ: Генерал Мојсиловић открио све детаље о служењу војног рока

МЛАДИЋИ РОЂЕНИ ОВЕ ГОДИНЕ ЋЕ ПРВИ У ВОЈСКУ: Генерал Мојсиловић открио све детаље о служењу војног рока

НАЧЕЛНИК Генералштаба Војске Србије генерал Милан Мојсиловић рекао је у емисији "Таковска 10" да Србија касни са увођењем обавезне војне обавезе. Суштина је да се изгради одбрамбени капацитет Србије, сваки дан и сваку годину коју чекамо, губимо генерације младих војника, рекао је генерал Мојсиловић. У једној класи рачунамо до 20.000 војника-регрута, на годишњем нивоу, два и по месеца по пет хиљада њих у једној класи, односно циклусу, рекао је Мојсиловић уз напомену да ће прво бити регрутовани млађи војници, почев од 2006. годишта.

25. 09. 2024. у 22:01

Коментари (0)

Да ли знате шта су приватни дани на послу и која компанија нуди овај бенефит?