БРОЈ ПРИЈАВЉЕНИХ ПРЕМАШИО ОЧЕКИВАЊА; Млади током октобра могу да конкуришу за програм "Моја прва плата"
МЛАДИ до 30 година, са дипломом средње школе или високообразовне установе, без радног искуства, могу у току октобра да конкуришу, према последњим подацима, за око 17.000 радних позиција и 27.200 места, у оквиру програма "Моја прва плата" и кроз плаћену деветомесечну обуку стекну прва радна искуства у компанијама.
Више од 10.000 компанија пријавило се за програм који ће омогућити да се 10.000 младих људи оспособи за самосталан рад на конкретним пословима. После селекције кандидата и потписивања уговора у новембру, почетак обука очекује се у децембру 2020. године.
- Цео пројекат "Моја прва плата" настао је тако што смо размишљали како младе људе, не само да запослимо, већ да их уведемо у професионални свет на најбољи могући начин - рекао је Марко Чадеж, председник Привредне коморе Србије, приликом посете компанији "Висарис", која се укључила у програм. - Од укупног броја оглашених позиција, 70 одсто места намењено је свршеним средњошколцима, а око 30 одсто за оне са дипломом факултета. То су заиста најразличитији профили од инжењера, архитеката, зубара, економиста до продаваца у малопродаји, мехатроничара, оператера на CNC машинама. Добро је што ће ти млади људи проћи професионалну обуку у самој компанији, добити шансу да у њој остану, али и стећи драгоцено искуство за ангажмане у неким другим фирмама.
Министар финансија Синиша Мали подсетио је да програм "Моја прва плата" усмерен на младе без радног искуства са циљем да се лакше запосле у струци. Младима са завршеним средњим образовањем обезбеђена је месечна новчана накнада у износу од 20.000 динара, док за оне са завршеним високим образовањем накнада износи 24.000 динара.
За ове намене из буџета опредељене су две милијарде динара, а средства ће се исплаћивати директно корисницима преко Националне службе за запошљавање.
ПРИЈАВЕ
ПРОГРАМ Владе Србије реализује Национална служба за запошљавање уз подршку ПКС, Министарства финансија, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Канцеларије за ИТ и е-управу. Програм je окренут друштвено одговорним послодавцима - онима који верују да младима треба дати шансу и који су спремни да осмисле и спроведу квалитетан план обуке за оспособљавање младих за рад на конкретним пословима, истиче Мирјана Ковачевић, руководилац Центра за едукацију, дуално образовање и образовну политику ПКС.
- Највише позиција за младе са завршеном средњом школом је оглашено за продавце у малопродаји, административне службенике, машинске техничаре, конобаре, књиговође, медицинске сестре, магационере, куваре, браваре и машинбраваре - казала је Ковачевићева. - Када је реч о позицијама за младе са високим образовањем, највише се траже млади економисти и правници, машински, грађевински и електро инжењери, лекари и стоматолози. По броју тражених људи за оспособљавање, Београд је на првом месту, а за њим следе Нови Пазар, Нови Сад, Ниш, Крушевац, Крагујевац, Зајечар, Панчево, Трстеник, Врање, Јагодина, Шабац, Краљево, Лесковац, Тутин, Зрењанин.
Отворене радне позиције представљене су на веб-сајту www.mojaprvaplata.gov.rs.
ВАЈБЕР-ЗАЈЕДНИЦА
СВЕ о програму МПП могуће је сазнати и у вајбер-заједници, путем које су доступне све релевантне информације о програму усмереном на подршку запошљавању младих и решавању проблема мањка кадрова у привреди. Сви заинтересовани уз помоћ вајбер-заједнице "Моја прва плата" могу да се информишу о актуелностима у оквиру програма, условима конкурса, пријави за програм обуке, и добију остале важне информације.
НАЈБОЉИ НА ПРОЈЕКТИМА РАЗВОЈА ВЕШТАЧКЕ ИНТЕЛИГЕНЦИЈЕ
КОМПАНИЈА "Висарис", произвођач високотехнолошких дигиталних рендген апарата укључила се у програм "Моја прва плата" и огласила 11 позиција за кандидате из машинске и електро струке од којих ће најбољи добити посао у развојном одељењу на пројектима развоја вештачке интелигенције и 3Д снимања у сарадњи са универзитетима из света и Србије.
- "Висарис" ће увек подржавати пројекте као што је "Моја прва плата", пре свега зато што сматрамо да помаже малим стартап предузећима као сто и ми некад били, а данас нам омогућава да запослимо више људи него што смо планирали - рекао је Марко Петровић, генерални директор "Висариса". - Сви кандидати који дођу у компанију и пријаве се за посао проћи ће квалитетан програм обуке и тренинга које могу да добију на свега десетак места у свету. Предавачи ће им бити искусни научници и истраживачи који су једни од светских пионира у дигиталној обради сигнала и дигиталне рендген технике. Млади на обуци имаће прилику и да путују светом, јер ова компанија послује од Аустралије до Америке, а највећа тржиште су Европска унија и Швајцарска.
ШТА КАЖУ ОНИ КОЈИМА ЈЕ ОВАЈ ПРОГРАМ ПОДРШКЕ НАМЕЊЕН
- "Моја прва плата" је велика шанса, огромна помоћ и подршка свима нама који смо незапослени. Имам конкретан циљ да унапредим знање и стекнем нове вештине.Такође, потенцијални послодавац ће имати прилику да види колико су млади одговорни у послу и стручни. Немам радно искуство, а заинтересована сам за позиције администратора, кореспондента, информатичара - истакла је Жељана Пауновић из Новог Пазара, која је завршила Угоститељско-туристичку школу.
Како је рекла, програм нам даје могућност да уђемо у добре компаније, а на нама је да се покажемо да смо дорасли постављеним задацима. Оно што кроз школовање нисмо могли развити су вештине рада у тиму, као комуникација са колегама различитог образовања и различитих генерација. Млади до сада нису имали много прилика да стичу радно искуство у фирмама током школовања што је била велика тешкоћа приликом конкурисања за посао, јер послодавци баш траже тај услов.
Препоручујемо
ШОК САЗНАЊА НА СУЂЕЊУ: Запослени у "Рибникару" нису пружили помоћ деци након што их је Коста упуцао?
ИЗ СНИМАКА се види да су теткица, којој још не знамо име, разредна Драгана Томић и домар Раде Симић, након што је Коста пуцао, а пре доласка наставника географије Зорана Нишевића и полиције, били на вратима учионице историје у којој је било "VII/2" и нико од њих није ушао унутра и пружио помоћ деци.
30. 09. 2024. у 14:56
МЛАДИЋИ РОЂЕНИ ОВЕ ГОДИНЕ ЋЕ ПРВИ У ВОЈСКУ: Генерал Мојсиловић открио све детаље о служењу војног рока
НАЧЕЛНИК Генералштаба Војске Србије генерал Милан Мојсиловић рекао је у емисији "Таковска 10" да Србија касни са увођењем обавезне војне обавезе. Суштина је да се изгради одбрамбени капацитет Србије, сваки дан и сваку годину коју чекамо, губимо генерације младих војника, рекао је генерал Мојсиловић. У једној класи рачунамо до 20.000 војника-регрута, на годишњем нивоу, два и по месеца по пет хиљада њих у једној класи, односно циклусу, рекао је Мојсиловић уз напомену да ће прво бити регрутовани млађи војници, почев од 2006. годишта.
25. 09. 2024. у 22:01
У ШВЕДСКОЈ НОРМАЛНО, У СРБИЈИ НЕЗАМИСЛИВО: Српкиња на ручку код пријатеља Швеђана - била у шоку шта су јој тражили на крају
СРПКИЊА Милица која годинама живи у Шведској открила је нешто што је изненадило многе кориснике друштвене мреже Тикток.
01. 10. 2024. у 19:05
Коментари (1)