Предузетник

УМЕРЕНИ ОПТИМИСТИ: Питали смо привреднике шта очекују у 2021. години

Ј. Су. - С. Б.

28. 01. 2021. у 11:11

ИАКО ће пословна 2021. бити година пуна изазова и несигурности због глобалне здравствене кризе и неизвесности стављања под контролу пандемије ковида 19, домаћи привредници су умерени оптимисти и очекују наставак улагања, нова запошљавања, отварање тржишта, ефикаснију регионалну сарадњу и веће бенефите од мини-шенгена.

УМЕРЕНИ ОПТИМИСТИ: Питали смо привреднике шта очекују у 2021. години

- Пред нама је још једна тешка година. Остаје да се надамо да ће пандемија ковида 19 посустати до краја првог квартала и да ће се живот полако враћати у нормалу. То би значило и постепено отварање тржишта, повећану тражњу, веће упошљавање производних капацитета, знатно већи пласман производа на домаћем и страном тржишту, бољу ликвидност - каже Слађан Дисић, генерални директор "Симпа".

У овој великој домаћој компанији очекују и стабилнију туристичку сезону, као и да ће инвеститори наставити започете инвестиције и реализовати нове у туризму и угоститељству.

- То би нам омогућило да наставимо послове опремања ентеријера хотела у земљи и иностранству, Северној Македонији, Црној Гори, Хрватској, Ирској. Очекујемо и да Мини Шенген у овој години функционише у пуном капацитету и омогући бржи проток људи, робе и капитала, са знатно мањим трошковима - истиче Дисић.

Подсећа да је у оквиру "Симпо групе" у току реконструкција и модернизација Фабрике тапетарских производа - гарнитура, која ће у 2021. запошљавати 80 радника и око 35 нових у наредној.

Вредност инвестиције је преко 1,2 милиона. До краја године, Дисић најављује и инвестиције од 500.000 евра у малопродајну мрежу која броји 50 објеката у земљи и иностранству, као и у транспортна возила за развоз робе до крајњих купаца вредну 300.000 евра. Почеће и реконструкција и модернизација производних капацитета у Врању, Бујановцу, Прешеву и Сурдулици.

- Почетак и динамика реализације инвестиција зависиће од даљег тока пандемије ковида 19 и нормализације тржишног пословања - објашњава Дисић.

- План је, каже, запошљавање нових 50 радника у производњи и продаји.

У компанији "Eнерџи нет", која ове године обележава три деценије пословања у области грејања, хлађења, вентилације и уређења простора, истичу да и поред великих изазова са којима се суочила домаћа привреда, они иду путем увођења иновација, нових производа, услуга и решења, као и унапређења пословања.

- Схватили смо да у овим динамичним и непредвидивим околностима, способност да учимо брже од конкуренције и да се боље прилагодимо новим условима на тржишту, могу бити једина одржива конкурентска предност. Циљ нам је проширење асортимана и развијање нових индустријских праваца, заснованих на савременим технологијама, које ће донети одрживи развој и бољу енергију окружења у коме послујемо - говори Горан Јевтић, директор "Енерџи нета".

Нови правци пословања доносе и потребу за новим кадровима, па је тако од прошле године, тим ове компаније увећан за више од 20 чланова, међу којима су и учесници програма "Моја прва плата", а у плану је да се тренд раста настави у 2021.