ГРЧИЋ НАПУСТИО ЕПС: Доскорашњи директор потписао споразумни прекид радног односа
ДОНЕДАВНИ директор Електропривреде Србије Милорад Грчић јуче је споразумно прекинуо радни однос у овом јавном предузећу, сазнају "Новости".

Фото:
Он је оставку на место директора ЕПС-а поднео почетком године. У међувремену је водио канцеларију за сарадњу са локалним заједницама у овом предузећу. Јуче је и дефинитивно напустио ЕПС.
Директор ЕПС-а Милорад Грчић поднео је оставку након проблема и више инцидената у електроенергетском систему, до којих је дошло у децембру и јануару.
Министарство енергетике је у јануару поднело пријаву против бившег директора "Електропривреде Србије" Милорада Грчића, а према речима министарке Зоране Михајловић, сви који су били учесници инцидената и проблема у енергетском систему морају да положе рачуне јер је реч о националном и државном интересу.
- Они су - истакла је тада Михајловићева - обмањивали државу и говорили како су спремни за зиму, а са првим снегом је дошло до колапса.
- Министарство је поднело пријаве, не само за бившег директора ЕПС-а, него и за још неке људе. Даље је то на институцијама. Мислим да ће морати да се поставе ствари на своје место - рекла је тада министарка.
Препоручујемо

САД И КРИВИЧНА ПРОТИВ ГРЧИЋА :Министарство енергетике о бившем директору ЕПС
27. 01. 2022. у 19:19

НОВИНАР БИ ЗА ОВУ РЕЧЕНИЦУ У СВАКОЈ ДРЖАВИ ЗАВРШИО У ЗАТВОРУ: Полицију и тужилаштво који раде свој посао назива “одметнути део”
ОВО што се назива новинаром Нове С у јутарњем програму изговорио је реченицу због које би у свакој држави завршио у затвору.
30. 06. 2025. у 07:38

ХАМНЕИ ПРЕВАРИО ТРАМПА: Америка гађала празно нуклеарно постројење?
ВИСОКИ ирански извори рекли су Реутерсу да је већина високо обогаћеног уранијума на локацији Фордо уклоњена пре америчког напада.
22. 06. 2025. у 10:37

"СЛАГАЛИЦА" ОВО НЕ ПАМТИ: Такмичар од беса полупао тастер
КВИЗ "Слагалица" ретко има несвакидашње ситуације током емитовања, али се необични тренуци дешавају, као и у сваком програму уживо.
29. 06. 2025. у 14:51
Коментари (3)