ИСКОРИСТИ ШАНСУ КАРИЈЕРЕ - ПРИЈАВИ СЕ ДА БУДЕШ МОЗЗАРТОВ ОПЕРАТЕР!

Промо

28. 07. 2023. у 11:30

ПОСАО на уплатним местима за многе је први у животу и на почетку делује као успутна станица док се не заврши факултет или не пронађе посао у струци. Ипак, компанија Моззарт препознаје рад, труд и залагање, па то и награђује напредовањем.

ИСКОРИСТИ ШАНСУ КАРИЈЕРЕ - ПРИЈАВИ СЕ ДА БУДЕШ МОЗЗАРТОВ ОПЕРАТЕР!

Фото: Промо

Многи оператери врло брзо закуцају на врата београдске централе регионалног лидера у приређивању игара на срећу! Неки оду и корак даље, те остваре интернационалне каријере, јер како се Моззарт развија, развијају се и његови запослени!

Оператери су већ годинама пример зашто је ова успешна српска компанија, која послује на чак десет тржишта и на три континента, синоним за каријерно напредовање. Само у прошлој години у централу Моззарта стигло је више од 50 колега са уплатних места широм Србије.

Прво лице које кандидати за оператере виде када дођу на разговор за посао је Бранка Биочанин, специјалиста за регрутацију и селекцију. Њој је рад на уплатном месту добро познат, јер је и сама кренула од куцања тикета.

Она је у Моззарту скоро 15 година, а почела је сасвим случајно у родном Врбасу, као замена сестри која је била на породиљском одсусутву.  

- Почела сам да радим са само 19 година, а после неколико напредовања стигла сам до позиције шефа уплатног места у Новом Саду. Моје амбиције ту нису стале, допао ми се систем рада компаније и могућност личног и професионалног усавршавања. Имала сам визију да се запослим у Људским ресурсима и пређем у централу, а као најлепше искуство ћу памтити посао предавача у Центру за обуку. Ментори и колеге су се потрудили да ме усмере, а компанија ми је омогућила додатне едукације из области које су потребне у том послу, односно образовање на Универзитету на смеру психологије, тако да ту моје усавршавање и напредовање није стало - објашњава Бранка.

Биочанин истиче да се у Моззарту заиста прати развој, рад и труд запослених, те се и равноправно унапређују сви:

- Напредовање у Моззарту је „сигурица“, како би млади то рекли. Порука за њих је да се пријаве за рад на нашим уплатним местима, јер касније могу стићи до веома високих позиција у компанији, до посла у ХР-у, ПР-у или у разним другим областима које су веома популарне на тржишту рада.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
МЛАДИЋИ РОЂЕНИ ОВЕ ГОДИНЕ ЋЕ ПРВИ У ВОЈСКУ: Генерал Мојсиловић открио све детаље о служењу војног рока

МЛАДИЋИ РОЂЕНИ ОВЕ ГОДИНЕ ЋЕ ПРВИ У ВОЈСКУ: Генерал Мојсиловић открио све детаље о служењу војног рока

НАЧЕЛНИК Генералштаба Војске Србије генерал Милан Мојсиловић рекао је у емисији "Таковска 10" да Србија касни са увођењем обавезне војне обавезе. Суштина је да се изгради одбрамбени капацитет Србије, сваки дан и сваку годину коју чекамо, губимо генерације младих војника, рекао је генерал Мојсиловић. У једној класи рачунамо до 20.000 војника-регрута, на годишњем нивоу, два и по месеца по пет хиљада њих у једној класи, односно циклусу, рекао је Мојсиловић уз напомену да ће прво бити регрутовани млађи војници, почев од 2006. годишта.

25. 09. 2024. у 22:01

Коментари (0)

Да ли знате шта су приватни дани на послу и која компанија нуди овај бенефит?