Како да време на послу буде испуњено задовољством – Погледајте дугачак списак бенефита које нуди Мерцатор-С

Промо

19. 09. 2024. у 10:00

Просечан човек током свог животног века на послу проведе преко 80 000 сати. Веровали или не, то је чак више од 9 година, а узимајући ову информацију у обзир људи су свесни да је одабир каријерног пута изузетно важна одлука. Њена битност се огледа у томе што са посла носимо многа знања, искуства, пријатељства, али и у томе што тих осам сати дневно кроји многе наше емоције и потезе током живота и свакодневнице.

Како да време на послу буде испуњено задовољством – Погледајте дугачак списак бенефита које нуди Мерцатор-С

Ilustrator/dizajner: Dragan Stokić

У компанији Мерцатор-С запослени су свесни да стабилност и задовољство чине темељ за успешан рад, али су пре свега кључни за успешан живот у ком је неопходан баланс приватног и професионалног аспекта. Због тога се потребе запослених у овој компанији поштују, а то се огледа кроз бројне бенефите и погодности.

Један од најважнијих бенефита који компанија нуди јесте постепен повратак на посао, зато што менаџмент Мерцатор-С тима зна да повратак са било ког одуства дужег од 6 месеци може бити емоционално и физички изазован. Зато пружа својим запосленима могућност да се постепено врате радним обавезама, прилагођавајући се сопственим темпом.

Кроз подршку у свим сегментима живота, време на послу брзо пролази, а задовољство не изостаје јер кући одлазите мирне главе. У Мерцатор-С запослени настављају занимљиве изазове са дугачким списком бенефита, а сада је Марина Аврам издвојила које погодности њој омогућавају да има осмех на лицу свакога дана.

Када је реч о каријери и самоостварењу, за оне који су своју професионалну причу годинама градили са Мерцатор-С, ту су и јубиларне новчане награде за 10, 15, 20 и више година рада. Ово није само финансијска награда, већ гест захвалности и признања за године посвећености. А како имамо особе које су целокупан каријерни пут посветили овој компанији, то говори о задовољству и преданости послу који овде испуњава жељене стандарде.

Мерцатор-С показује да посао може бити много више од обављања радних задатака, кроз оснивање Фондације солидарности. Издвојивши више од 15 милиона динара за помоћ колегама у тешким ситуацијама, компанија је доказала да подршка не долази само у бројевима. Свака донација носи причу о људима којима је та помоћ била кључна у тренуцима највеће потребе, показујући да у најтежим тренуцима тимска солидарност заиста чини разлику.

Ако и ви желите да прочитате цео списак бенефита, информишете се о свим предностима рада у компанији и да издвојите бенефит који би вама био омиљени, довољно је само да кликнете ОВДЕ. А ако након тога будете желели и да се придужите Мерцатор-С тиму, кликните ОВДЕ и погледајте које су све отворене позиције.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
МЛАДИЋИ РОЂЕНИ ОВЕ ГОДИНЕ ЋЕ ПРВИ У ВОЈСКУ: Генерал Мојсиловић открио све детаље о служењу војног рока

МЛАДИЋИ РОЂЕНИ ОВЕ ГОДИНЕ ЋЕ ПРВИ У ВОЈСКУ: Генерал Мојсиловић открио све детаље о служењу војног рока

НАЧЕЛНИК Генералштаба Војске Србије генерал Милан Мојсиловић рекао је у емисији "Таковска 10" да Србија касни са увођењем обавезне војне обавезе. Суштина је да се изгради одбрамбени капацитет Србије, сваки дан и сваку годину коју чекамо, губимо генерације младих војника, рекао је генерал Мојсиловић. У једној класи рачунамо до 20.000 војника-регрута, на годишњем нивоу, два и по месеца по пет хиљада њих у једној класи, односно циклусу, рекао је Мојсиловић уз напомену да ће прво бити регрутовани млађи војници, почев од 2006. годишта.

25. 09. 2024. у 22:01

Коментари (0)

ТАКВИ ЉУДИ СУ РЕТКИ: Цеца позајмила паре Ђорђу Давиду после саобраћајне несреће у Северној Македонији