ПОЗНАТА ФАБРИКА У ПРОБЛЕМУ: Управа радницима понудила да их сами дају, узму отпремнину
МНОГЕ компаније које се баве производњом пољопривредних машина суочавају се са озбиљном кризом, а међу њима је и Јохн Деере.

FOTO: EPA
Криза је посебно изражена у сегменту продаје комбајна, уз изузетно ниску потражњу на европском тржишту. Иако је фабрика Јохн Деере у Цвајбрукену у Немачкој почела да производи комбајне још 1960-их година, ситуација никада није била оволико тешка.
Добровољни одлазак уз одређене погодности
Ипак, уместо масовног укидања радних места, компанија је одлучила да понуди запосленима необичну опцију: добровољни одлазак са посла уз одређене погодности.
Према извештају Саарлäндисцхен Рундфункс, сви радници у фабрици имају прилику да прихвате понуду да добровољно напусте компанију на раздобље од две до четири године.
У склопу ове понуде, запослени би добили отпремнину, а по истеку тог периода гарантује им се повратак на посао. Овај предлог је од обостране користи, запослени могу да оду на привремени одмор, а компанија избегава рад на пола радног времена и смањује ризик од губитка квалификованих радника.
Фабрика у Цвајбрукену која производи комбајне за марку Јохн Деере већ је дуги низ година важан део пољопривредне индустрије.
У 2024. су обележили производњу 150.000-тог комбајна, а 2023. године 20.000 произведених комбајна за жетву крме. Ипак, глобална економска криза је учинила своје и компанија је присиљена да учини све како би опстала.
Квалификовани радници су на данашњем тржишту драгоцени ресурс, те управа фабрике сматра да би, у случају масовног одласка стручњака, могли имати потешкоћа са њиховим замењивањем када се ситуација у привреди побољша.
Већина који су дали отказ су млађег доба
Марк Мулер, заменик председника радничког већа фабрике, коментарисао је понуду рекавши да је већина запослених који су прихватили понуду добровољног одласка млађег доба, посебно бивши приправници који су недавно завршили обуку.
"Понуду су углавном прихватили млађи запослени или готово искључиво наши бивши приправници који су недавно завршили обуку“, рекао је Мулер.
Један од запослених који је искористио ову понуду је 25-годишњи Маурис Корнелис, инжењер мехатронике, који је одлучио да напусти посао на неколико година како би се додатно усавршавао.
"Још сам млад. Преузео сам иницијативу и одлучио да то учиним. Сада се додатно усавршавам, желим да постанем техничар у Кајзерслаутерну, а могу се и вратити у Цвајбрукен“, изјавио је.

ДОГОВОРЕНО ПРИМИРЈЕ ИРАНА И ИЗРАЕЛА: Трамп - Крај рата; Бомбе САД нису уништиле нуклеарна постројења? (ФОТО/ВИДЕО)
РАТ Израела и Ирана - 11. дан.
23. 06. 2025. у 08:17 >> 00:53

ХАМНЕИ ПРЕВАРИО ТРАМПА: Америка гађала празно нуклеарно постројење?
ВИСОКИ ирански извори рекли су Реутерсу да је већина високо обогаћеног уранијума на локацији Фордо уклоњена пре америчког напада.
22. 06. 2025. у 10:37

ХАОС У ХРВАТСКОЈ: Загреб у блокади, затварају се 3 главна моста, а саобраћај се обуставља због концерта Томпсона
ВЕЋ ЈЕ почело фазно обустављање саобраћаја у области око Хиподрома - 11 дана пре концерта.
24. 06. 2025. у 12:24
Коментари (0)