ПОЗНАТА БАНКА УКИДА 3.900 РАДНИХ МЕСТА: Сваки други запослени прихватио једнократну исплату од 50.000 евра
СТРАТЕГИЈА банке "Commerzbank" са седиштем у Франкфурту предвиђа и укидање 3.900 радних места широм света до 2028. године, од чега чак 3.300 у Немачкој.
Фото: Shutterstock
Нова радна места требало би да се отворе у земљама са нижим платама, попут Пољске и Малезије. Очекује се да ће укупан број запослених с пуним радним временом остати стабилан – око 36.700 људи.
Немачка банка "Commerzbank" добро напредује са планираним смањењем броја радних места за око 3.300 у Немачкој. Потражња за новим програмом делимичног пензионисања - значајно је већа од очекиване - изјавио је председник Радничког савета Саша Уебел за немачке медије.
- Од запослених које смо контактирали у првом кругу, готово 50 одсто прихватило је понуду - рекао је Уебел. Програм је договорен у септембру између управе и радничког савета, а намењен је радницима који желе да смање радно време пре одласка у пензију.
Делимично пензионисање до 65. године
Нови модел разликује се од претходних: делимично пензионисање траје до 65. године, а не до најраније могуће доби за одлазак у пензију.
- Ово је наш одговор на чињеницу да неки запослени не желе што раније да оду у пензију, већ желе да раде још годину, две или три - објаснио је Уебел пословним новинама. То омогућава већем броју запослених да учествују у програму – и да избегну смањење пензија захваљујући дужем радном стажу.
Бонус до 50.000 евра
Програм делимичног пензионисања састоји се од активне и пасивне фазе једнаког трајања. - Радници који потпишу уговор о делимичном пензионисању добиће једнократну исплату од 50.000 евра - рекао је Уебел.
Радници са најмање десет година радног стажа могу се, алтернативно, одлучити и за превремену пензију.
- Уговор се може користити највише 84 месеца пре најранијег законског датума за пензионисање - објаснио је председник радничког савета. У том случају, банка исплаћује додатни бонус од 30.000 евра.
- За разлику од других банака, овај износ није ограничен - нагласио је Уебел.
"Тиха“ смањења радних места – без отказа и тензија
Уебел сматра да ће се смањење радних места одвијати "релативно тихо“, без већих тензија. Такође очекује да ће планирано смањење запослених у Немачкој бити постигнуто готово искључиво кроз програме делимичног и превременог пензионисања, па откази неће бити потребни.
Након година напетих односа, сарадња између управе и радничког савета сада протиче складно.
- Овиме шаљемо јасну поруку: радничко веће и управа тренутно раде заједно - рекао је Уебел, осврћући се и на покушај преузимања УниЦредита.
- Очекује се да ће "Commerzbank" успети са својом независном стратегијом.
(Фениx-магазин.де)
Препоручујемо
"ОВО ЈЕ ГРАЂАНСКИ РАТ" Милијардер упозорио САД: Ако се ово не реши, биће проблема
10. 10. 2025. у 19:50
ШОК У НЕМАЧКОЈ: Гигант планира отпуштање чак 13.000 људи, стигле оштре реакције
26. 09. 2025. у 22:58
ВЕЛИКИ УДАРАЦ ЗА НЕМАЧКУ ЕКОНОМИЈУ: Луфтханза планира отпуштање хиљаде радника
26. 09. 2025. у 20:50
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
"ТРЕБА ОДАТИ ПРИЗНАЊЕ ВУЧИЋУ И СРБИЈИ, МОРАМО ЗАШТИТИ СРБЕ ОД КУРТИЈА" Монтгомери очитао лекцију медијима у ЦГ о Косову и Метохији
У ИНТЕРВЈУУ за црногорски "Дан", Вилијам Монтгомери, бивши амерички амбасадор у СР Југославији, осврнуо се на ситуацију на Косову и Метохији.
15. 05. 2026. у 13:16
КРАЂА ВЕКА У НБА! Никола Јокић овакву неправду није заслужио, брука и срамота
НБА лига донела је одлуку о МВП играчу НБА лиге!
17. 05. 2026. у 16:04 >> 16:14
НАСТАЈЕ НОВА ДРЖАВА? Српске комшије се уједињују са суседима - за моћну државу од 22 милиона душа и 272.200 км²
"УНИОНИСТИЧКИ покрет је одувек постојао и он је и даље жив унутар нашег друштва. Несумњиво је да је ова дискусија легитиман део политичког процеса у земљи. Ја лично никада не бих могао да гласам против уједињења."
02. 06. 2026. у 21:24
Коментари (0)