ДОБИЛИ СТЕ ОТКАЗ НА ПОСЛУ? Ево шта послодавац не сме да уради

ЗАПОСЛЕНИ који добије отказ као технолошки вишак има право на отпремнину, новчану накнаду и низ других права, али велики број радника тога није свестан у тренутку када остане без посла.

ДОБИЛИ СТЕ ОТКАЗ НА ПОСЛУ? Ево шта послодавац не сме да уради

Фото: Профимедиа

Стручњаци за радно право упозоравају да период након престанка радног односа често може бити пресудан за заштиту права запосленог. Отказ због технолошког вишка не значи аутоматски да је поступак спроведен законито, нити да радник нема даље правне могућности.

Обратите пажњу на огласе бившег послодавца

Радницима се саветује да у наредна три месеца прате огласе бивше фирме. Закон забрањује запошљавање другог радника на истим пословима у том периоду. Уколико се појави оглас за исто или суштински слично радно место, то може бити основ за покретање судског поступка.

Судови у оваквим ситуацијама не гледају само назив радног места, већ анализирају стварне задатке и одговорности. Промена назива позиције не значи аутоматски да је отказ био законит.

Када отказ може бити незаконит

Незаконит отказ се у пракси најчешће јавља у неколико ситуација:

  • када послодавац није спровео прописану процедуру или није донео програм решавања вишка запослених
  • када су критеријуми постојали, али нису правилно примењен и када заправо није било реалних технолошких, економских или организационих промена

Закон обавезује послодавца да пре отказа размотри све могућности задржавања запосленог, попут премештаја на друго радно место, додатне обуке, рада са непуним радним временом или ангажовања код другог послодавца.

Споразумни раскид може бити ризичан

Код већег броја отказа послодавац мора донети посебан програм решавања вишка запослених. Правницима је посебно важно да упозоре раднике да не потписују споразумни раскид без детаљне провере, пише Каматица. 

Потписивањем споразумног раскида запослени често губе право на отпремнину, новчану накнаду и друга права која би имали као технолошки вишак.

Закључак стручњака је јасан – пре доношења било какве одлуке, радници би требало да се информишу о својим правима и, по потреби, потраже правни савет.

(БизПортал) 

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi

РАМПА ОД ТРАМПА ЗА МАКРОНА: Дипломатски скандал на помолу, Вашингтон спрема невиђени ударац Паризу

РАМПА ОД ТРАМПА ЗА МАКРОНА: Дипломатски скандал на помолу, Вашингтон спрема невиђени ударац Паризу

СЈЕДИЊЕНЕ Америчке Државе разматрају одлагање, или чак блокирање, именовања следећег француског амбасадора у Вашингтону, што је потез без преседана који прети да продуби јаз између два дугогодишња савезника, наводе четири извора упозната са ситуацијом.

29. 07. 2026. у 19:12

ХИТНО УПОЗОРЕЊЕ ЗА ВОЗАЧЕ У СРБИЈИ: Опозвана два популарна Nissan модела због ризика од пожара и повреда

ХИТНО УПОЗОРЕЊЕ ЗА ВОЗАЧЕ У СРБИЈИ: Опозвана два популарна Nissan модела због ризика од пожара и повреда

НА сајту система НЕПРО објављен је опозив два модела путничких возила марке Nissan због безбедносних ризика који могу довести до повреда корисника, односно повећаног ризика од пожара.

24. 07. 2026. у 16:00

Коментари (0)

ЈЕЗИВО ОТКРИЋЕ ПОСЛЕ СМРТИ РОЂАКА: У замрзивачу пронашли људске остатке, полиција покренула истрагу