О злоупотреби боловања: Ево како лако можете добити отказ
ЗЛОУПОТРЕБА боловања може довести до отказа, али напуштање места пребивалишта током боловања није аутоматски прекршај. Ипак, граница између права запосленог и повреде радне обавезе често је нејасна и зависи од конкретних околности и судске праксе.
Фото: Antonio Guillem Fernández / Alamy / Profimedia
Иако се у јавности често сматра да запослени током боловања не сме да напушта свој дом, закон о раду не прописује стриктна правила понашања у том периоду. Међутим, уколико се утврди да је боловање коришћено супротно сврси због које је одобрено, могуће су последице – од губитка накнаде до отказа уговора о раду.
О томе где је та граница и како се у пракси примењују прописи говорила је адвокат Тамара Радојчић, која објашњава да се злоупотреба боловања не посматра формално, већ кроз понашање запосленог и његову усклађеност са медицинским препорукама.
Шта се сматра злоупотребом боловања?
- Злоупотребом боловања се сматра када радник, супротно Закону о раду, користи боловање на начин који није у складу са његовом сврхом. То значи, на пример, да ради ‘на црно’ код другог послодавца, обавља тешке физичке послове или на други начин симулира болест - објашњава Радојчић.
Према њеним речима, суштина боловања није изостанак са посла, већ опоравак.
- Боловање није прописано да би се злоупотребљавало, већ да би се запослени опоравио и вратио на посао - истиче она.
Једна од најчешћих дилема јесте да ли особа на боловању сме да напусти место пребивалишта.
- Запослени сме да напусти место пребивалишта, али под одређеним условима. Слобода кретања није ограничена, осим ако то није у супротности са препорукама лекара - наводи адвокат.
Како објашњава, све зависи од медицинске документације и врсте терапије.
- Ако је прописано строго мировање, тада се место пребивалишта не би смело напуштати. Са друге стране, постоје ситуације када лекар препоручи кретање, па чак и боравак у бањи, и тада је одлазак потпуно оправдан - додаје она.
Да ли одлазак из града значи отказ?
Радојчић наглашава да одлазак ван места становања током боловања не значи аутоматски и губитак посла.
- Не значи аутоматски отказ. Послодавац мора да докаже узрочно-последичну везу између понашања запосленог и повреде радне обавезе - објашњава она.
Тек када се утврди да је запослени поступао супротно препорукама лекара и да је тиме злоупотребио право на боловање, може доћи до отказа уговора о раду.
Контрола боловања може бити интерна и екстерна. Послодавац може вршити проверу у оквиру својих овлашћења, док постоје и институционални механизми контроле.
- Контрола може бити интерна, од стране послодавца, али и екстерна – кроз лекарске комисије и Републички фонд здравственог осигурања - објашњава саговорница.
Циљ тих контрола, како каже, јесте да се провери да ли се боловање користи у складу са сврхом – опоравком запосленог.
Када се губи право на накнаду?
Запослени може остати без накнаде у више ситуација, али само ако се докаже злоупотреба.
- Право на накнаду се губи ако се утврди да је боловање злоупотребљено – на пример, ако је особа радила код другог послодавца, обављала тежак физички рад или није доставила дознаке у законском року - наводи Радојчић.
Спорови у овој области нису реткост, управо због непрецизно дефинисаних граница.
- Оно што прави проблем јесте то што није јасно прецизирано где тачно почиње злоупотреба боловања. Зато се у судским поступцима мора доказивати свака околност – и понашање запосленог и његова намера - објашњава адвокат.
Послодавац, како додаје, мора да докаже да је запослени заиста поступао противно правилима и да је тиме повредио радну обавезу.
Савет запосленима
На крају, саговорница даје једноставан савет запосленима како би избегли могуће проблеме током боловања.
- Најважније је да се боловање користи онако како је прописано и да се поштују препоруке лекара. У том случају неће бити никаквих проблема - закључује Тамара Радојчић.
(Euronews Srbija)
Препоручујемо
ОФАЦ ПРОДУЖИО РОК ЗА ПРОДАЈУ ИМОВИНЕ ЛУКОИЛА: Ево докле ће моћи да преговарају
25. 06. 2026. у 22:45
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
ТРАМП ПОТПИСАО НАРЕДБУ 13219: "Дејтонски споразум и Резолуција 1244 се морају поштовати"
ПРЕДСЕДНИК Сједињених Америчких Држава Доналд Трамп продужио је данас ванредно стање на националном нивоу у вези са Западним Балканом, у складу са Законом о међународним ванредним економским овлашћењима, објављено је данас на сајту Федералног регистра САД.
24. 06. 2026. у 17:38 >> 17:45
УДАРНО: Зеленски тврди да је Лукашенко прихватио ултиматум
КОМУНИКАЦИОНА опрема за коју Украјина тврди да је помагала у подршци руским нападима дронова са територије Белорусије престала је да ради, рекао је председник Украјине Владимир Зеленски новинарима данас, неколико дана након што је издао ултиматум белоруском председнику Александру Лукашенку.
24. 06. 2026. у 18:41
Меси питао хрватског фудбалера: "ДА ЛИ СИ НОРМАЛАН", он каже: "Угасио сам га!"
СА ДВА гола у победи Аргентине над Аустријом, капитен "Гаучоса" је оборио чак четири рекорда Мундијала, од којих је најбитнији онај да је постао најбољи стрелац свих времена на Светским првенствима. Кота "18" - тренутна.
23. 06. 2026. у 16:05
Коментари (0)