Економија

ПОСАО ВЕЋ НУДИ 1.200 ФИРМИ: Кроз програм "Моја прва плата" засад оглашено око 1.700 позиција

12. 09. 2020. у 11:00

ТРАЖЕ се рачуновође, комерцијалисти, продавци, машински инжењери, понеки кувар, посластичар, па и млинар.

ПОСАО ВЕЋ НУДИ 1.200 ФИРМИ: Кроз програм Моја прва плата засад оглашено око 1.700 позиција

За програм "Моја прва плата", кроз који ће држава дотирати зараде тек свршених средњошколаца и дипломаца, јуче је било заинтересовано чак 1.200 предузећа. Послодавци још попуњавају списак жеља, а тренутно траже око 1.700 будућих колега. Фирме слободне позиције могу да огласе до 25. септембра. Колико је кандидата заинтересовано да код њих стекне прву пословну праксу, знаће се од 1. до 15. октобра, када се јављају заинтересовани.

ПОДРШКА МЕНТОРА

ЦИЉ програма "Моја прва плата" је да се подстакне запошљавање младих и пружи подршка привреди у решавању проблема недостатка кадрова. Послодавци који су заинтересовани за учешће, објављују конкретне радне позиције на којима ће се млади оспособљавати за самосталан рад. То ће бити по утврђеном програму који одобрава Национална служба за запошљавање, уз ментора који врши надзор и пружа подршку.

Јавни позив за овај програм Национална служба за запошљавање расписала је половином августа. Држава ће фирмама, које запосле младе без искуства, плаћати девет месеци по 20.000 динара накнаде за сваког свршеног средњошколца, а по 24.000 динара за дипломца. Услов је да немају више од 30 година, али ни дан радног стажа. На евиденцији НСЗ око 63.000 младих испуњавају те услове. Држава је, с друге стране, одвојила новац за 10.000 практиканата.

- Већ је 1.200 заинтересованих предузећа, али та бројка расте сваког дана - каже Мирјана Ковачевић, руководилац Центра за едукацију Привредне коморе Србије. - Јавило се највише малих и микро предузећа. Они траже једног до два запослена. Траже се књиговође, магационери, продавци. Углавном кандидати са средњошколским образовањем. Потребе исказује и сектор информационих технологија. Чини се да је мера погодила мету. Најпотребнија је малим и микро предузећима. Концепт је широко постављен, тако да могу да се прикључе многе компаније. Видимо да се још нису јавиле велике компаније, али хоће сигурно. Засад се јавља приватни сектор, али очекујемо да ће потребе исказати и јавни. Сада видимо велико инетересовање за кадар, а тек ћемо видети какав ће бити одзив кандидата. То је изазов. Послодавцима, то чејемо већ дуго, треба добрих радника. Фирме још попуњавају позиве, тако да ми видимо само оквирну тражњу. Тренутно је она за око 1.700 младих.