РОДНА РАВНОПРАВНОСТ: Непоколебљива енергија једнакости међу половима

СВАКЕ године, 11. јуна, Србија обележава Национални дан родне равноправности, дан посвећен промоцији једнакости међу половима. Овај дан није само прилика за рефлексију о постигнућима, већ и за промишљање о изазовима који још увек постоје у постизању потпуне родне равноправности.

Foto: Shutterstock

Историја борбе за равноправност је дуга и сложена. Од аболиционистичког покрета у 19. веку који је довео до укидања ропства, преко борбе за права жена која је обележила 20. век, до савремених покрета, људска историја је препуна примера борбе за једнака права.

Свака генерација има своје изазове, али и своје хероје и хероине који се залажу за правду и једнакост.

Фото Архива

 Допринос жена научница у Србији данас

Србија је препозната као земља која има значајан број жена у науци. Према подацима, 52.5% истраживача у Србији су жене, што је изнад европског просека од 41%. На пример, др Јелена Беговић, која је на челу Министарства науке, технолошког развоја и иновација, симболизује успех жена у науци. Ова министарка представља инспирацију за будуће генерације научница и доказ је да жене могу досећи врхунске позиције у научној заједници. Упркос овим позитивним статистичким показатељима, жене у науци се и даље суочавају са бројним препрекама, укључујући родне стереотипе и неравноправност у условима рада. Према Ивани Вукашиновић, помоћници министра науке, технолошког развоја и иновација, жене често балансирају између породичних обавеза и каријере, што може ограничити њихов професионални напредак. Догађаји попут обележавања Националног дана родне равноправности пружају прилику за подизање свести о овим питањима и промовисању политика које подржавају родну равноправност у науци.

Фото: Министарство

Економско оснаживање и родна равноправност

Економско оснаживање жена је кључни фактор у постизању родне равноправности. Према УН Wомен, економска независност жена доприноси смањењу сиромаштва и повећава благостање целокупног друштва. Програми који подржавају предузетништво међу женама, обуке и менторство су од суштинског значаја за оснаживање жена и стварање инклузивног тржишта рада.

Савремени изазови

Иако је постигнут значајан напредак, многи изазови и даље постоје. Један од савремених изазова је заступљеност жена на руководећим местима у компанијама. Разлике у платама, као и у могућности професионалног напредовања између мушкараца и жена, и даље су присутне у многим земљама. Према подацима УН Wомен, само 29,37% руководећих позиција у Србији заузимају жене. 

Образовање и медији имају кључну улогу у промовисању равноправности. Кроз образовни систем, млади људи могу научити о важности поштовања различитости и правде.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације