ТРЕЋА СЕЗОНА ПРАКСЕ ЗА ОПЕРАТЕРЕ У НИС-у: Први радни ангажман за младе у Рафинерији и Петрохемији

У прве две сезоне програма учествовало је 45 практиканта, од којих је 25 наставило каријеру у компанији

Foto: NIS

Већ три године заредом НИС реализује праксу за оператере у сарадњи са панчевачким стручним школама. Ове године у пракси учествују ученици који су тек завршили одабране смерове Машинске школе „Панчево“, Техничке школе „23. мај“ и Електротехничке школе „Никола Тесла“. Са овим школама НИС остварује вишегодишњу стратешку сарадњу путем корпоративног програма „Енергија знања“.

Према бизнис потребама компаније, у овој сезони програма стручне праксе учествује 27 практиканата, од којих ће 16 знање стицати у Рафинерији нафте у Панчеву, њих четворо биће део Лабораторије Downstream која се налази у Рафинерији, а послује у оквиру Научно-технолошког центра НИС-а (НТЦ), а седам полазника обучаваће се у ХИП Петрохемији.

Овај програм праксе осмишљен је као подршка младима на почетку каријере, како би одмах након завршене средње школе добили први радни ангажман. Циљ програма је и подршка заједници, као и подршка одрживом пословању компаније кроз дугорочно планирање стручног кадра. Током трајања праксе сваки полазник има свог ментора и пролази кроз различите обуке, којима ће додатно унапредити своје пословне вештине. Програм је плаћен и траје шест месеци, након чега практиканти имају прилику да се запосле у компанији уколико за то постоји обострани интерес.

Foto: NIS

Практиканте су у Рафинерији нафте у Панчеву дочекале будуће колеге и ментори.

„Пракса је започела пре три године и могу рећи да је проценат запослења након праксе, чак и током праксе доста висок. Ми улажемо наде у вас и ту смо за вас да заједно прођемо наредних шест месеци. Охрабрујем вас и позивам да будете радознали и да се обратите вашим менторима за сва питања која имате. Ту су и ваше колеге које су данас дошле да заједно прођете праксу, а и колеге које ћете упознати на терену. Оно што је такође важно је да је пракса до сада реализована само у Рафинерији, а сада се проширила и на ХИП Петрохемију, од када је постала део НИС-а“, навела је Олгица Ристић, HR бизнис партнер Блока Прерада у НИС-у, приликом пријема практиканата у Рафинерији нафте у Панчеву.

Драган Фабијан, управник Постројења за атмосферску дестилацију, висбрејкинг и битумен у Рафинерији, рекао је овом приликом да у будућим колегама види велику шансу: „Хтео бих да вам кажем да користите ваше ресурсе – младост, знање, вештине. Ми ћемо да вам будемо увек на услузи, ово је велика прилика за вас.“

Још један од ментора у Рафинерији, Никола Кљајић, управник Постројења за производњу и дистрибуцију вода Панчево, посаветовао је полазнике да се труде да време које проведу на пракси буде искоришћено на најбољи могући начин, јер компанија има реалне потребе за запошљавањем нових, младих људи.

Јелена Живковић долази из Техничке школе „23. мај“, а на пракси ће бити у Лабораторији Downstream: „Волела бих да се запослим, али ако до тога не дође, мислила сам да наставим школовање. Овде ћу стећи искуство па ћу видети да ли ме баш то занима и да ли треба да идем у том смеру.“

Препоручујемо

Заједница

0 2

ВИШЕ ОД МЕДАЉЕ: Олимпијски дух који инспирише генерације

23. 06. 2026. у 11:02УН циљ 3, 11, 12, 13

Заједница

0 0

Климатске промене су одговорност свих актера друштва

19. 06. 2026. у 21:04УН циљ 3, 12, 13

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације