Свет

ПОСЛА У СВЕТУ НИКАД ВИШЕ: Које индустрије вапе за радницима у 2025. години

Предраг Стојковић

04. 02. 2025. у 00:11

ВИШЕ од половине (58%) запослених широм света планира да тражи нови посао током ове године, показује истраживање ЛинкедИн-а.

ПОСЛА У СВЕТУ НИКАД ВИШЕ: Које индустрије вапе за радницима у 2025. години

У Сједињеним Америчким Државама, број кандидата по једном отвореном радном месту на ЛинкедИн-у порастао је са 1,5 у 2022. години на 2,5 у јесен 2024. године.

Иако кандидати могу наићи на мањи број отворених позиција и већу конкуренцију у односу на претходне године, потрага за послом би требало да буде „далеко мање болна“ него што је била у 2024. години, изјавио је Берт Бин, извршни директор агенције за запошљавање „Инсајт Глобал“, за Си-Ен-Би-Си Мејк Ит.

Према писању „Вол стрит журнала“, пословни лидери планирају да појачају запошљавање након несигурности током прошле године изазваних политичким превирањима, развојем вештачке интелигенције и инфлацијом.

Бин наводи да његова компанија планира да ангажује двоструко више регрутера ове године него у 2024.

Чак и ако не радите у области људских ресурса или регрутације, повећано запошљавање у овим секторима може бити показатељ ширег опоравка привреде.

„Ако компаније запошљавају у овом сегменту, обично се припремају за отварање позиција и у другим одељењима“, каже Бин. „И даље смо опрезни, али мислим да су пословни лидери тренутно најоптимистичнији у последње две и по године.“

Више од 75 одсто генералних директора очекује побољшање глобалне економије у првој половини ове године, делимично због очекивања нижих пореза и смањења регулативе под новом администрацијом Доналда Трампа, показује недавно истраживање саветодавне фирме „Тенео“, спроведено међу више од 300 извршних директора јавних компанија.

Скоро две трећине послодаваца у САД планира да запошљава на сталним позицијама у наредних шест месеци, показује извештај компаније за запошљавање и консалтинг „Роберт Халф“. Ово представља значајан раст у поређењу са средином 2024. године, када је само половина компанија имала сличне планове.

Иако ће запошљавање почети да расте у 2025. години, неки сектори нуде боље шансе за кандидате него други. Бин саветује кандидате да циљају позиције у здравственој заштити, инжењерингу, финансијама, као и у нафтној и гасној индустрији.

Послодавци у овим областима повећавају број запослених из различитих разлога.

Према истраживању компаније за управљање ризицима „ДНВ“, оптимизам међу руководиоцима у сектору нафте и природног гаса је на највишем нивоу у последњих пет година, углавном подстакнут обећањима председника Доналда Трампа да ће повећати извоз нафте и гаса из САД,. Због очекиваног раста, послодавци у овом сектору повећавају број запослених.

У здравственом сектору, разлози за запошљавање су другачији. Постоји „снажна и константна потражња за талентима“ још од почетка пандемије, објашњава Бин, делимично због високог нивоа сагоревања и флуктуације радне снаге у овом сектору.

Поред тога, суочени са старењем популације и појавом нових, високо заразних болести, „здравствене установе, попут великих болничких система, запошљавају у великој мери, посебно медицинске сестре, с обзиром на недостатак медицинског кадра у САД“, истиче Бин.

Компаније у сектору технологије и финансија ће повећати запошљавање у 2025. из једноставнијег разлога, додаје Бин: како би надокнадиле отпуштања и конзервативно запошљавање које је обележило ове индустрије у 2023. и 2024. години.

-Претња рецесије уплашила је све, а та рецесија се на крају није догодила, каже Бин. „Баш као што смо сами себе убедили да долази рецесија, сада сами себе уверавамо да је готово.“

(sputnikportal.rs)

БОНУС ВИДЕО - ПИЈАН ВОЗИО 200 НА САТ ПО СУРЧИНУ: Пресретачи зауставили џип канадских таблица