РАД ОД КУЋЕ: Истраживање у немачким компанијама
НЕМАЧКЕ компаније готово да нису забележиле било какве проблеме у пословању због преласка на рад од куће, главни је резултат истраживања Института ИФО.

Depositphotos
Институт са седиштем у Минхену је спровео анкету међу 1.188 директора и шефова надређених за рад запослених, у сарадњи са консултантима из агенције Мерцер Промерита и иницијативе Жене у надзорним одборима (ФидАР), наводи ИФО у саопштењу достављеном Танјугу.
Од укупног броја анкетираних компанија, 84 процента је одговорило да прелазак на рад од куће није био тежак.
Потешкоће на које су наилазили углавном су биле резултат неиспуњавања техничких захтева (55 процената), нарочито недостатка пропусне моћи, односно фреквенцијског опсега (40 процената).
Испитаници су као негативну каратктеристику рада од куће навели и отежану комуникацију међу запосленима (54 процента), недостатак координације (40 процената), потешкоће у усклађивању посла, породичног живота и бриге о деци (40 процената), као и већу оптерећеност и стрес запослених (30 процената).
Много мање њих је као хендикеп рада од куће навело ниску мотивацију (19 процената) и недостатак ИТ вештина (18 процената).
Мада 44 одсто менаџера није регистровало погоршање резултата рада код запослених који раде од куће, 37 одсто је рекло да су резултати лошији - чак и међу компанијама које су известиле да нису имале потешкоће са преласком на рад на даљину.
Само 18 процената је навело да резултати рада од куће бољи.
Што тиче сарадње између радника који раде од куће и оних који су физички писутни на радном месту, 59 процената испитаника је рекло да сарадња трпи, 34 процента каже да се она није променила, а седам посто је оценило да је боља.
Чак и пре кризе, удео жена које раде код куће (12 процената) био је нешто већ него код мушкараца (10 процената). Оба удела су су током пандемије порасла, код жена на 30 одсто, а код мушкараца на 26 процената.
На питање о генералним ефектима пандемије, 42 процента директора и шефова одговорило је да су жене теже погођене.
Упркос свему, 67 посто компанија које су учествовале у ИФО-вом истраживању нада се да ће дугорочно повећати праксу рада од куће. Само 32 посто не очекује промене, док један проценат предвиђа смањење овог начина рада.
Удео компанија са запосленима који редовно раде од куће порастао је током кризе корона вируса са 51 на 76 одсто. Код тих 51 посто је пре кризе од куће радило 18 процената њихове радне снаге, а сада 42 одсто. Просечно време које су провели радећи од куће порасло је са 33 на 60 процената, наводи се у саопштењу.
Препоручујемо

КОЛИКО ДУГО ТРАЈЕ ИМУНИТЕТ НА КОРОНУ? Овај податак у борби против пандемије охрабрује
23. 11. 2020. у 18:08

НЕОБИЧАН ЗАХТЕВ ШАМПИОНА ФОРМУЛЕ 1: Хамилтон жели да ради од куће?
21. 11. 2020. у 17:38

ЗБОГ ПОСЛОДАВАЦА У СЛОВЕНИЈИ: 19 одсто људи ишло на посао са симптомима короне
21. 11. 2020. у 00:57

ЗАПОСЛЕНИ У ФЕЈСБУКУ НЕ ЖЕЛЕ У КАНЦЕЛАРИЈЕ: Беспотребно нас излажу ризику зарад профита
19. 11. 2020. у 07:09

ВЕШТАК ОТКРИО ЈЕЗИВЕ ДЕТАЉЕ О ДЕЧАКУ УБИЦИ: Ево зашто је Коста пуцао на чувара школе, није га потресло сазнање кога је све убио
ЗАКЉУЧИЛИ смо да је Коста био способан да управља својим поступцима у време извршења злочина и да та способност није била битно смањена. Постоји једна краткотрајна ометеност, за период у учионици за који он каже да нема сећања, али он је све радио по плану. То указује да је он управљао својим поступцима.
05. 06. 2025. у 17:05

СРПСКА ПОСЛА: Никола Јокић запањио свет! Вратио се у Србију и урадио ОВО (ВИДЕО)
НИКОЛА Јокић је најбољи кошаркаш планете, али дајте му лопту и биће најбољи у сваком спорту. То је показао још једном.
08. 06. 2025. у 08:54

ВРТОГЛАВА СУМА: Колику националну пензију прима Љиљана Благојевић
ЈЕДНА од наших најистакнутијих драмских уметница Љиљана Благојевић отишла је у пензију, а налази се међу двадесетчетворо уметника, који ће примају националну пензију за допринос култури.
07. 06. 2025. у 11:30
Коментари (0)