ПРОБЛЕМИ У "ЕЛЕКТРОПРИВРЕДИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ": Радници незадовољни мањим платама, управа тврди да су смањене стимулације

Дубравко Цурац

25. 01. 2025. у 06:00

РАДНИЦИ матичног предузећа "Електропривреде Републике Српске" (ЕРС) изразили су незадовољство одлуком управе којом су, према њиховим тврдњама, примања у просеку смањена за 10 одсто. Председница Одбора синдиката радника ЕРС, Кораљка Ковачевић Марков, истакла је да је смањење последица одлуке о драстичном умањењу радног учинка.

ПРОБЛЕМИ У ЕЛЕКТРОПРИВРЕДИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ: Радници незадовољни мањим платама, управа тврди да су смањене стимулације

- Одлуком управе од 13. јануара 2025. године, радни учинак радницима је смањен са 12 одсто на 0,1 одсто. То је бруто маса новца која се додељује дирекцијама, а затим пропорционално радницима. У просеку, плата запосленима је смањена за 10 одсто. На крају испада да радници сносе последице неуспешног пословања предузећа, а не руководство - изјавила је Ковачевић Марков.

Синдикати су изнели шест кључних захтева, инсистирајући на хитном решавању проблема који су, како тврде, изазвани лошим управљањем у предузећу.

С друге стране, генерални директор ЕРС Лука Петровић демантовао је да су радницима смањене плате. Он је истакао да је реч о укидању стимулација које представљају додатак на основну плату, а које су дефинисане колективним уговором.

- Стимулација је додатно примање које зависи од пословног резултата. Уколико предузеће послује са губитком, стимулације се не исплаћују. Најнижа плата у матичном предузећу износи 990 КМ, уз топли оброк од 230 КМ и регрес од 100 КМ. Без стимулације, радник има примање од 1.320 КМ, што је и даље пристојна плата - навео је Петровић.

Синдикат тражи хитан састанак

ОДБОР синдиката "Електропривреде Републике Српске" затражио је хитан састанак са надлежним институцијама како би се пронашло заједничко решење за актуелне проблеме, пре свега у РиТЕ "Угљевик" и РиТЕ "Гацко". Одбор се залаже за стриктно поштовање Колективног уговора и тражи мораторијум на нова запошљавања у систему Мешовитог холдинга. Ванредна седница свих синдикалних одбора заказана је за 7. фебруар у Бањалуци.

Према његовим речима, основне плате радника нису промењене, већ само додатни стимуланси, што је последица губитака у пословању.

- На пример, ако је основна плата 1.700 КМ, стимулација од 20 одсто износи 340 КМ. Децембарска стимулација је укинута јер предузеће није остварило позитивне резултате. То је у складу са колективним уговором - појаснио је Петровић.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

ВЕШТАК ОТКРИО ЈЕЗИВЕ ДЕТАЉЕ О ДЕЧАКУ УБИЦИ: Ево зашто је Коста пуцао на чувара школе, није га потресло сазнање кога је све убио

Суђења

0 22

ВЕШТАК ОТКРИО ЈЕЗИВЕ ДЕТАЉЕ О ДЕЧАКУ УБИЦИ: Ево зашто је Коста пуцао на чувара школе, није га потресло сазнање кога је све убио

ЗАКЉУЧИЛИ смо да је Коста био способан да управља својим поступцима у време извршења злочина и да та способност није била битно смањена. Постоји једна краткотрајна ометеност, за период у учионици за који он каже да нема сећања, али он је све радио по плану. То указује да је он управљао својим поступцима.

05. 06. 2025. у 17:05