ИНКЛУЗИЈА НА ДЕЛУ: Ивана Поповић прва запослена особа са Дауновим синдромом у м:тел-у

Промо

24. 04. 2025. у 15:33

КОМПАНИЈА м:тел још једном потврђује да инклузија није само реч у стратегијама, већ конкретно дело.

ИНКЛУЗИЈА НА ДЕЛУ: Ивана Поповић прва запослена особа са Дауновим синдромом у м:тел-у

FOTO: m:tel PR

Ивана Поповић, корисница Down Syndrom центра из Бањалуке, од данас је званично део тима кабинета генералне директорке м:тел-а Јелене Триван. Ивана је прва особа са Дауновим синдромом запослена у овој компанији, што представља важан корак у борби за равноправност и друштвену прихваћеност особа с потешкоћама у развоју.

- Дала сам обећање да ћу показати шта значи права инклузија. Од данас, Ивана Поповић ради у м:тел-у. И то није ПР, већ стварна одлука да дамо прилику некоме ко има знање, вољу и жељу да ради. Ивана је завршила средњу школу, припремљена је и заиста ће да ради - истакла је Триван, лично пожелевши Ивани добродошлицу, уз упознавање са колегама и радним простором. 

- Свима вама желим да отворите душе и на исти начин помогнете људима око себе. Свака особа, без обзира на изазове са којима се сусреће, има огромну вредност и ми смо ту да им пружимо шансу да се остваре у свим сегментима живота.

Кроз дугогодишњу сарадњу са Down Syndrom центром Бањалука, м:тел је донирао средства за куповину возила за превоз корисника Центра, као и набавку медицинских уређаја за физикалну терапију. Прошле године ова организација прогласила је Јелену Триван за амбасадора на простору Србије, Косова и Метохије. Данашњим кораком, м:тел показује да се та улога не завршава симболичним титулама, већ конкретним делима.

Директор Down Syndrom центра Бања Лука Зоран Јелић овом приликом је нагласио да је Ивана „више од запосленог – она је симбол промене“:

- Кроз ову сарадњу, рушимо стереотипе да особе са Дауновим синдромом 'не могу' или 'не требају' да раде. Ивана је инспирација многима и њен пример ће, попут светлости, осветлити пут другим институцијама - поручио је Јелић.

Компанија м:тел остаје посвећена стварању радног окружења у којем сви имају једнаке шансе, без обзира на препреке са којима се суочавају. Запошљавање Иване Поповић представља корак напред ка друштву у којем сваки појединац има право на развој, допринос и достојанство.

„Инклузија није само политика компаније – она је наша вредност. Верујемо у људе и у оно што могу да постигну када им се да прилика. Ивана је данас симбол те вере“, закључила је Јелена Триван.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
ВЕШТАК ОТКРИО ЈЕЗИВЕ ДЕТАЉЕ О ДЕЧАКУ УБИЦИ: Ево зашто је Коста пуцао на чувара школе, није га потресло сазнање кога је све убио

ВЕШТАК ОТКРИО ЈЕЗИВЕ ДЕТАЉЕ О ДЕЧАКУ УБИЦИ: Ево зашто је Коста пуцао на чувара школе, није га потресло сазнање кога је све убио

ЗАКЉУЧИЛИ смо да је Коста био способан да управља својим поступцима у време извршења злочина и да та способност није била битно смањена. Постоји једна краткотрајна ометеност, за период у учионици за који он каже да нема сећања, али он је све радио по плану. То указује да је он управљао својим поступцима.

05. 06. 2025. у 17:05

ВРТОГЛАВА СУМА: Колику националну пензију прима Љиљана Благојевић

ВРТОГЛАВА СУМА: Колику националну пензију прима Љиљана Благојевић

ЈЕДНА од наших најистакнутијих драмских уметница Љиљана Благојевић отишла је у пензију, а налази се међу двадесетчетворо уметника, који ће примају националну пензију за допринос култури.

07. 06. 2025. у 11:30

Коментари (0)

СРПСКА ПОСЛА: Никола Јокић запањио свет! Вратио се у Србију и урадио ОВО (ВИДЕО)