Политика

ИЗ НЕМАЧКЕ ПРАВО У ПИРОТ: Кадровска појачања драгоцена за Општу болницу у којој се лечи више од 100.000 грађана

Г. Ћирић

25. 03. 2022. у 06:00

МЕЂУ осморо младих лекара, који су под окриљем државних пројеката "8 плус" и "Најбољи дипломци" добили посао у пиротској Општој болници је и др Стеван Милинковић, млади лекар који је десет година радио у немачком здравству.

ИЗ НЕМАЧКЕ ПРАВО У ПИРОТ: Кадровска појачања драгоцена за Општу болницу у којој се лечи више од 100.000 грађана

Одлучио је, каже, да се врати и ради у својој земљи где се и школовао.

- Дипломирао сам на нишком Медицинском факултету, након чега сам радио у Немачкој десетак година. Захвалан сам Влади Републике Србије и држави на оваквој здравственој политици. Чим сам чуо за програм "8 плус", дао сам отказ у Немачкој и вратио се овде. Оваква политика Србије даје шансу младим људима, пре свега незапосленима, да почну да раде, специјализирају и напредују у професији. Што се тиче услова рада у пиротској болници, задовољан сам односом према раду, мотивацијом медицинских сестара, техничара и специјалиста. Задовољан сам тимом коме припадам. Услови су добри, наравно нису баш као у Немачкој, али знам да не заостајемо пуно за западноевропским земљама када је реч о медицини - каже др Милинковић, који је на рад у Пирот дошао из Нишке Бање, где је рођен и одрастао, односно дипломирао.

Међу младим лекарима који су добили посао у пиротској болници је и др Јелена Ђорђевић, која је након дипломирања 2018. радила у дечјем диспанзеру.

- Јавила сам се на пројекат "8 плус" и сада сам распоређена на Дечјем одељењу пиротске болнице. Била сам пријатно изненађена када сам мејлом добила поруку да сам примљена у радни однос - каже млада докторка.

Њен колега др Ђорђе Станковић дипломирао је пре четири године у Београду. Сада је добио посао, али и специјализацију интерне медицине. И он је презадовољан повратком у родни град и верује да ће се као млади лекар својим радом и залагањем одужити свим Пироћанцима.

Кадровским освежењем презадовољан је и др Горан Петровић, директор ове здравствене установе у којој се лечи више од 100.000 грађана целог округа.

- Ова кадровска појачања омогућавају да до 2030. године немамо проблема да заменимо старије колеге које ће до тог периода отићи у заслужену пензију - истиче Петровић.

САВРЕМЕНА ОПРЕМА

ОСИМ решавања кадровских питања, последњих година ради се и на техничком опремању ове здравствене установе.

- Завршена је доградња петог спрата и комплетна прва фаза реконструкције болнице. Сада се ради пројекат за другу фазу. Протеклих година набавили смо многобројна савремена дијагностичка средства и опрему за разне специјалности медицине, а у наредном периоду набавићемо и нови скенер, магнет, нови савремени дигитални рендген - каже др Петровић.

ПЛАТЕ

ДИРЕКТОР болнице наглашава и да су у минулом периоду плате лекара повећане за 93 одсто, а сестара и техничара за читавих 103 одсто. То је, како наводи Петровић, добра мотивација за медицинаре који су више од две године, практично, даноноћно на радним местима.