МАГИЧНА ПРАЗНИЧНА АТМОСФЕРА НА ПОСЛУ: Ово је седам малих ствари које много значе (ФОТО)

КРАЈ године може бити изазован период за многе компаније. Притисак да се заврше пројекти, сведу финансијски рачуни и планира наредна година може створити стрес код запослених.

Фото: Сандра Дамљановић

У таквом окружењу, важно је обезбедити празничну атмосферу која ће тимовима донети радост и олакшати стрес.

Ево неколико идеја како да ово доба године учините посебним за своје запослене:

1. Заједничко украшавање просторија

Један од начина да се унесе празнични дух у компанију јесте заједничко украшавање. Ово је прилика да се тимови повежу кроз креативне активности, а крајњи резултат ће бити топао и пријатан радни простор. Може се организовати и радионица за прављење украса, што подстиче креативност у тиму.

2. Организовање новогодишње прославе ван фирме

Прославе су увек прилика да се сви опусте, боље упознају и да се створе успомене које ће се препричавати још дуго. Тим постаје још јачи, а заједнички тренуци нешто што запослене повезује и у послу.

Фото: Istock

3. Secret Santa

Ова активност не само да доноси забаву, већ подстиче на боље упознавање колега – да истражимо шта воле, чему се радују и шта би им измамило осмех на лице. Припрема поклона тако постаје права мала мисија која нас додатно ангажује.

4. Организујте празничне тематске дане

Идеја има много. На пример, заједно изаберите филмски празнични класик и уживајте уз кокице. Уведите дан новогодишњих џемпера, где ће сви поносно прошетати своје омиљене џемпере. На крају, ту је и слатки дан, када сви доносе своје омиљене колаче које су припремили.

5. Заједнички хуманитарни гест

Празници су савршено време за хуманитарне акције које ће донети радост не само онима којима помажете, већ и самим запосленима. На пример, тимови могу заједно припремати пакетиће за децу из угрожених група или заједно посетити свратиште.

6. Пакетићи за најмлађе

Организујте догађај попут доделе пакетића за децу запослених или долазак Деда Мраза у канцеларију. Ово уноси додатну топлину и осмех, како запослених тако и њихових породица.

7. Празнични гестови који чине разлику

Покажите запосленима да их заиста видите и чујете тако што ћете им олакшати празничне дане. Флексибилно радно време или спајање слободних дана око празника омогућува им да лакше ускладе посао и приватне обавезе. Ако финансије дозвољавају, симболични поклони или финансијски бенефити могу бити леп знак захвалности за њихов труд током целе године. Такође, чак и једноставна порука захвалности или персонализована честитка може учинити да се осећају вредновано и препознато.

Овако се у компанији Цубес дочекује Нова година:

Једна од компанија која годинама уноси празнични дух међу своје запослене је Цубес а разлог томе је једноставан – јер се види колико такве активности усрећују људе и подижу тимску атмосферу. Заједничко украшавање простора, пакетићи за најмлађе, Secret Santa и хуманитарне акције само су неки од начина на које се у Цубес-у стварају осмеси и заједничке успомене. Овакве лепе приче заслужују да се деле јер показују колико мало труда може да донесе много радости и учини тим још повезанијим.

Препоручујемо

ТИП остали спортови

0 0

ФИКС КАО ВРАТА: Белгијанац би могао бити прави хит на Светском првенству

17. 12. 2024. у 10:30

Друштво

0 2

ЕВО КАДА СТИЖЕ ПРОМЕНА И НЕЋЕ ВАМ СЕ СВИДЕТИ: Временска прогноза за уторак, 17. децембар

17. 12. 2024. у 01:00

Тип фудбал

0 0

ТИП ИЗДВАЈА ЗА ПОНЕДЕЉАК: Пафос из два у два

16. 12. 2024. у 14:21

Друштво

0 2

ОГЛАСИО СЕ РХМЗ: Део Србије на удару олујног ветра - Ево где ће данас падати снег и киша

15. 12. 2024. у 11:11

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације