МАЛИМ КОРАЦИМА ДО ВЕЛИКОГ УСПЕХА: Каизен и Метазен

КАИЗЕН приступ представља пословну филозофију која се базира на инкременталним, мањим процесним унапређењима којима се у кумулативу остварују значајни резултати на нивоу целокупног пословног система.

Фото ПКС

Представља промене (каи) на боље (зен) кроз постизање такве климе у компанији која омогућава запосленима да, уз правилно вођење, откључају неискоришћени потенцијал и унапреде сопствени рад.

Резултати који се постижу развојем каизен културе у компанији су боља организација, смањење трошкова, повећање продуктивности, унапређење квалитета и задовољства корисника. Посебан утицај има на развој рада у тимовима, укљученост запослених у промене, оснаживање и подизање морала за покретање промена.

Поред чињенице да целокупан приступ потиче из Јапана и да је највећи број алата развијен у аутомобилској индустрији, данас је препознат од стране производних и услужних компанија широм планете. Последњих 70 година дух каизена се шири ван Јапана, а долазак мултинационалних компанија на тржиште Србије омогућио је брже препознавање бенефита и код домаћих компанија.

Поменути резултати и одржива унапређења постижу се кроз систематичан приступ, анализу процеса и идентификацију простора за унапређење, а све уз укљученост запослених који уграђивањем себе у промене осигуравају да се спроведена унапређења не врате на почетно стање. Боља организација радног простора, процеси ослобођени непотребних расипања, могућност запослених да раде у окружењу које цени њихов рад омогућава компанијама да постигну конкурентност и на једном од најзахтевнијих тржишта данашњице, тржишту људских ресурса. 

Данас, када је целокупна глобална ситуација створила веома комплексно пословно окружење, каизен се намеће као веома корисно решење за постизање бољих пословних резултата. Домаћа привреда може остварити значајне позитивне кораке фокусирањем на процесни приступ и постизање уштеда интегрисањем каизен филозофије у корпоративну културу компанија.

Фото Shutterstock

Праве бенефите примене каизен филозофије у домаћој индустрији најбоље можемо сагледати кроз успешан пример компаније „Металац“, која већ дужи низ година ради на унапређењима пословног система и стреми пословној изврсности.

„Металац“ је почео са применом Каизена-а/Метазена-а 2017. године у предузећу „Принт“. Метазен је производна филозофија која када је имплементирана скраћује време од наруџбине купца до испоруке готовог производа, елиминишући све изворе губитака у производном процесу.

Метазен размишљање је предано веровање да увек постоји бољи и једноставнији начин рада и размишљања. То је стална потрага за идентификовањем губитака, као и стално уочавање простора за напредак у свом радном окружењу. Ако желите другачије, боље резултате, морате да промените начин рада. Размишљати и конзумирати метазен подразумева велику промену у начину размишљања, подстицај сопственом развоју и немерљиви допринос околини.

Метазен

Значење имена Метазен, садржи „мета“ од корена речи „Металац“ и „зен“ изведено од другог дела речи Каизен.

Препоручујемо

Предузетник

0 0

ШТА СУ ОБАВЕЗЕ СРПСКИХ ДОБАВЉАЧА? Нови Немачки закон о DUE DILLIGENCE

29. 01. 2023. у 15:00

Предузетник

0 0

ОТВАРАМО ВРАТА АФРИЧКОГ ТРЖИШТА: Значајан потенцијал за сарадњу са Африком и Блиским Истоком

17. 02. 2023. у 18:00

Предузетник

0 0

УПИС ПРИВРЕДНИКА У РЕГИСТАР ПОНУЂАЧА: Без одласка на шалтер

28. 01. 2023. у 11:00

Предузетник

0 0

ПОЗИВ СТАРТАПОВИМА: Пријаве до 1. фебруара

27. 01. 2023. у 07:00

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације