KЉУЧ УСПЕХА ЈЕ ПОРОДИЧНА АТМОСФЕРА: На зградама широм света алуминијумска и ПВЦ столарија из Јагодине "Тестерал" Србије
УПРКОС отежаним условима пословања у прошлој години, привреда Шумадијског региона је забележила спољнотрговински суфицит, а свој допринос позитивном привредном скору тог дела Србије дала је и компанија "Тестерал" из Јагодине.

Фото Приватна архива
Ова породична извозно оријентисана компанија је недавно освојила тржишта Северне Америке пројектима у Њујорку и Чикагу. Више уговорених послова је спремно за реализацију и током ове године и предузеће очекује пораст укупног извоза за 30 до 50 одсто.
Сања Станимировић, директорка компаније "Тестерал" каже да је сваки нови посао за предузетнике изазов и тражи посвећеност, време и стрпљење.
- Најтеже је било освојити нова инострана тржишта и позиционирати производ као високо квалитетан, а да притом долази са Балкана - објашњава Станимировићева.
У прошлој години компанија је уложила 500.000 евра у додатну опрему, док се за ову годину планира инвестирање додатних 800.000 еура у изградњу и опремање нове хале чије се пуштање у рад планира крајем године.
Број запослених је удвостручен у односу на 2019, а план је да ове године запосле још 40 до 50 радника.
Награду за пословне успехе у 2020. за развој Шумадијског региона компанији је доделила Привредна комора Србије - Регионална привредна комора Шумадијског и Поморавског управног округа.
Сања истиче да је компаније постигла успех захваљујући труду запослених који добијају све услове за континуирано усавршавање и напредовање. Међутим, можда и важније од тога је што се у предузећу негује породична атмосфера.
- Настојимо да се запослени на послу осећају као да су у породици, да добију сигурност, подршку и помоћ - истиче Станимировићева.
- Породична атмосфера коју преносимо на запослене али и на пословне партнере јесте кључ нашег успеха. Сви чланови породице су укључени у управљање фирме, за сада нас је петоро, трудимо се да својим запосленима нашом слогом, радом, односу пуним поштовања и визијом дамо најбоље примере и тиме ширимо културу и живимо постулате којима се води наша фирма и породица - истиче она.
Највећим пословним успехом сматра пројекте на захтевним иностраним тржиштима, као и одлуке запослених да остану у компанији до краја радног века.
Компанија је, каже, од оснивања имала успона и падова, али је највећи изазов био пренос бизниса са једне на другу генерацију."То је окосница где многе, чак и светске фирме, падну на испиту. Сматрамо да смо успели у томе, а о томе сведоче и наши резултати", каже Сања и наводи да је један од најважнијих задатака за свако предузећа проналажење квалитетног кадра. Нада се да ће дуално образовање у нашој земљи томе допринети.

БИВШИ АМЕРИЧКИ ГЕНЕРАЛ О СПОРАЗУМУ: Трампов план је да се Украјина преда Русији
БИВШИ командант америчке војске у Европи, пензионисани генерал Бен Хоџес, изјавио је да Трампов план за мир у Украјини значи њену „предају“ Русији.
18. 03. 2025. у 11:53

РОДИТЕЉИ ПОГИНУЛЕ ДЕЦЕ ФОРМИРАЛИ ЖИВИ ШТИТ: Не дозвољавају да се тела однесу на обдукцију
РОДИТЕЉИ који су у пожару изгубили своју децу у дискотеци "Пулс" у Кочанима не дозвољавају да се тела настрадалих однесу на додатну обдукцију у Скопље, тражећи да им се одмах предају како би припремили сахране, јавља Плусинфо.
16. 03. 2025. у 19:40

МАРШАЛОВА ПОСЛЕДЊА ЖЕЉА Унук Јошка открио: Тито би живео још најмање ПЕТ година да није донео једну одлуку
ДОЖИВОТНИ председник СФРЈ Јосип Броз Тито живео би још најмање неколико година да је пристао да му словеначки доктори одсеку ногу коју је већ захватила гангрена.
18. 03. 2025. у 08:56
Коментари (0)