ОВО СУ ВЕШТИНЕ КОЈЕ СВИ ПОСЛОДАВЦИ ТРАЖЕ: Скоро их нико не помиње а толико су важне
У СВЕТУ који се непрекидно мења, од технологије до начина на који радимо, више није довољно имати само диплому и техничка знања. Све чешће, оно што прави разлику између доброг и изузетног кандидата јесу, такозване, "меке вештине", познате и као "soft skills".
 
                                                                                    Фото Shutterstock
Шта су заправо меке вештине?
Меке вештине су скуп личних особина и способности које одређују како комуницирамо, радимо у тиму, доносимо одлуке и носимо се са изазовима. За разлику од "тврдих" вештина које се лако мере (нпр. познавање језика, рад у Excelu, програмирање), меке вештине се односе на то како радимо – не само шта знамо.
У меке вештине спадају:
Комуникација - јасно изражавање мисли и активно слушање Фото: Профимедиа
Тимску рад - успешно функционисање у групи, дељење задатака и одговорности
Емоционална интелигенција - способност да препознамо и разумемо своје и туђе емоције
Решавање проблема - сналажљивост и доношење одлука у комплексним ситуацијама
Прилагодљивост - спремност на промене и брзо реаговање на нове околности
Организација и управљање временом - постављање приоритета и ефикасно планирање
Лидерство - мотивисање и усмеравање других ка заједничком циљу.
 
Зашто су меке вештине пресудне?
Без обзира на то да ли сте тек дипломирали или имате дугогодишње искуство, послодавци све више обраћају пажњу на то како се понашате у радном окружењу, како решавате конфликте, сарађујете са колегама и реагујете под притиском.
У пракси, то значи да кандидат са слабијим техничким знањем, али развијеним меким вештинама, може, потенцијално, лакше добити посао од оног ко има више техничког знања, али не уме да функционише у тиму или да комуницира са клијентима.
Како развијати меке вештине?
Оне се не стичу преко ноћи. Кључ је у сталном учењу и личном развоју. Учешће у тимским пројектима, волонтирање, рад у различитим окружењима, као и отвореност за повратне информације помажу да ове вештине постану свакодневица.
 
Знање јесте моћ али вештина да се то знање примени у пракси, у сарадњи са другима и у променљивим условима, прави разлику између кандидата за посао и радника.
 
                                                        
                            
                            
                            
 
                    
                    УКРАЈИНСКИ ВОЈНИЦИ У КЛАНИЦИ ПОКРОВСКА: "У граду је прави пакао, Руси довели све снаге које могу"
РУСКА пешадија продрла је у градске границе једног од главних стратешких циљева председника Русије Владимира Путина, претећи да га опколи. Украјинске специјалне снаге укључиле су се у борбе у урбаном подручју.
29. 10. 2025. у 17:43
 
                    
                    САД ИЗДАЛЕ ГЕНЕРАЛНУ ДОЗВОЛУ ДО АПРИЛА: Одлажу се санкције руској нафтној компанији
СЈЕДИЊЕНЕ Америчке Државе су данас издале тзв. "генералну дозволу" којом се привремено одлажу санкције Росњефту у Немачкој до 29. априла 2026. године, објавило је америчко министарство финансија.
29. 10. 2025. у 16:17
 
                    
                    ОДБРУСИЛА ЦАРИНИКУ: Гоцу на граници назвали Рашином мамом
ПЕВАЧИЦА без длаке на језику говори о односу са супругом Рашом Новаковићем, увек се са шалом осврћући на разлику у годинама која је многима била главна тема на почетку њиховог забављања.
31. 10. 2025. у 18:35
 
                     
                     
                     
                     
                                         
                                         
                                 
                                         
                                         
                                         
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                    
                    
Коментари (0)