У МОЗЗАРТУ СУ ЗАПОСЛЕНИ НА ПРВОМ МЕСТУ: Додатно здравствено осигурање, краћа радна недеља, а листа бенефита стално се шири
Задовољни запослени најбољи су амбасадори једне компаније, а Моззарт у својим редовима броји готово 3.000 таквих. Лидер у приређивању игара на срећу, са традицијом дужом од две деценије и успешним пословањем на више континената, заслужено носи и епитет једног од најпожељнијих послодаваца.

Миленко Ршумовић, менаџер за управљање зарадама, бенефитима и правима приступа у компанији Моззарт Фото: Промо
Без обзира на то да ли раде као оператери на уплатном месту, програмери, новинари или воде целе дирекције, запосленима у компанији Моззарт на располагању су бројни бенефити, а листа се из године у годину проширује.
„Прошле године смо увели додатно здравствено осигурање за све запослене у компанији и веома брзо се показало колико је тај корак значајан за сваког од готово 3.000 наших радника и колико вреднују здравствену заштиту коју им пружамо. Нагласио бих и да је овај бенефит изузетно примамљив кандидатима који се јављају на огласе за посао у нашој компанији и да га наводе као један од веома важних фактора које узимају у обзир приликом избора послодавца“, истиче Миленко Ршумовић, менаџер за управљање зарадама, бенефитима и правима приступа у компанији Моззарт.
Ршумовић додаје да се у Моззарту труде да константно уводе нове погодности за запослене како би се свако од њих на свом радном месту осећао цењено, задовољно и мотивисано да испуни задате циљеве. Током претходних годину дана пажљиво су ослушкивали реакције на увођење приватног здравственог осигурања како би добили што јаснију слику о томе шта се може додатно унапредити. На основу повратних информација, ове године су увели и превентивне систематске прегледе за све запослене, како би их подстакли да воде рачуна о свом здрављу и ојачали културу редовних годишњих прегледа, што је посебно значајно након пандемије корона вируса.
„Наши запослени додатно здравствено осигурање истичу као најзначајнији бенефит, а високо се котира и радна недеља у трајању од 38 часова, затим флексибилни модели рада. Посебно смо поносни на 38-часовну радну недељу коју смо, ако не први, онда међу првима на тржишту увели и презадовољни смо реакцијом запослених. Ту су и многе друге бенефити, који су у данашње време постали и подразумевајући, за запослене, а рекао бих и за многе компаније. Оно што је за нас посебно битно јесте окружење које препознаје труд, рад и таленат, окружење које подстиче иновативност и негује културу сталног учења и развоја, личног и професионалног, а у таквом окружењу доступни бенефити дођу као круна на све”, наводи Миленко неке од погодности које су доступне запосленима у Моззарту.
На основу тржишних трендова и праћења задовољства запослених, Ршумовић предвиђа да ће компаније у будућности тежити још већој флексибилности, потпуној персонализацији и индивидуалном приступу у управљању бенефитима. Моззарт наставља да негује различита мишљења и идеје, уз једнака права и могућности за све, како би технолошки напредак и пословну експанзију пратио и развој једне од најважнијих ставки на којој почива свака успешна и јака компанија – људска димензија рада.

ДОГОВОРЕНО ПРИМИРЈЕ ИРАНА И ИЗРАЕЛА: Трамп - Крај рата; Бомбе САД нису уништиле нуклеарна постројења? (ФОТО/ВИДЕО)
РАТ Израела и Ирана - 11. дан.
23. 06. 2025. у 08:17 >> 00:53

ХАМНЕИ ПРЕВАРИО ТРАМПА: Америка гађала празно нуклеарно постројење?
ВИСОКИ ирански извори рекли су Реутерсу да је већина високо обогаћеног уранијума на локацији Фордо уклоњена пре америчког напада.
22. 06. 2025. у 10:37

"БРАТЕ, МОРАМ!" Шта је Бора пред смрт урадио за Жељка
ПОСЛЕ вести о смрти фронтмена групе "Рибља Чорба", која је потресла регион у септембру прошле године, многе славне личности огласиле су се како би поделиле своје успомене на Бору Ђорђевића.
25. 06. 2025. у 08:29
Коментари (0)