За оне који траже запослење: Где је у Европи најлакше наћи посао у 2026. години, а где најтеже?

ЕВРОПА остаје једно од најатрактивнијих тржишта за инвестирање и запошљавање. Само у Европској унији страни инвеститори држе скоро 10.000 милијарди евра директних инвестиција.

За оне који траже запослење: Где је у Европи најлакше наћи посао у 2026. години, а где најтеже?

Фото: Unsplash

Ипак, политичка и регулаторна расцепканост чини избор земље за ширење пословања све сложенијим.

Према новом истраживању Цонференце Боарда, глобалног пословног истраживачког центра, Данска је најатрактивнија европска земља за запошљавање у 2026. години.

Предност јој доносе снажан екосистем вештина, висока продуктивност и умерени трошкови рада.

На другом месту налази се Швајцарска, која је остварила максималних 100 поена у категорији талената и вештина, али и даље остаје изазовна због високих трошкова живота и пословања. Ирска је трећа, захваљујући флексибилном тржишту рада и снажној пословној култури.

Топ 10 листу углавном чине земље северне Европе и мање, али богате економије, које се истичу прилагодљивошћу, стабилним институцијама и квалитетном радном снагом.

Велике економије и њихови проблеми

Немачка је једина земља из Г7 која се нашла међу првих десет. Ипак, суочава се са падом броја радно способног становништва, растућим трошковима рада и спорим процесом дигитализације. Посебно лоше оцењена је конкурентност радне снаге.

Уједињено Краљевство заузима 12. место. И даље трпи последице регулаторне неизвесности након Брегзита, али задржава снажан потенцијал захваљујући флексибилном тржишту рада, развијеном услужном сектору и богатој бази талената.

Француска и Италија - сличан пласман, различити проблеми

Француска се налази на 18. месту, а ограничавају је ригидни прописи, сложена администрација и мањак флексибилности тржишта рада.

Италија, која је 20. на листи, не пати од недостатка вештина, већ од слабог претварања знања у продуктивност, спорих иновација и изазова у управљању.

На самом дну ранг-листе налазе се Кипар, Грчка, Хрватска, Пољска, Словачка и Бугарска, које су освојиле мање од 30 поена.

Шта послодавци највише траже?

Према анкети међу директорима људских ресурса, кључни фактор при запошљавању су одговарајуће вештине запослених (51%). Следе висока продуктивност и технолошке способности (28%), као и конкурентни порези на рад (28%).

Најмање важним фактором оцењена је једнакост прилика на тржишту рада.

(БизЛифе)

БОНУС ВИДЕО:

ГДЕ У СРБИЈИ ИМА ЗЛАТА: Живорад објашњава све о овом необичном послу

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi

ТРЕБА ОДАТИ ПРИЗНАЊЕ ВУЧИЋУ И СРБИЈИ, МОРАМО ЗАШТИТИ СРБЕ ОД КУРТИЈА Монтгомери очитао лекцију медијима у ЦГ о Косову и Метохији

"ТРЕБА ОДАТИ ПРИЗНАЊЕ ВУЧИЋУ И СРБИЈИ, МОРАМО ЗАШТИТИ СРБЕ ОД КУРТИЈА" Монтгомери очитао лекцију медијима у ЦГ о Косову и Метохији

У ИНТЕРВЈУУ за црногорски "Дан", Вилијам Монтгомери, бивши амерички амбасадор у СР Југославији, осврнуо се на ситуацију на Косову и Метохији.

15. 05. 2026. у 13:16

Коментари (0)

ЖИВЕТИ ДУЖЕ ЗНАЧИ ПЛАНИРАТИ ДРУГАЧИЈЕ: Нова правила модерног живота и финансијске сигурности