За оне који траже запослење: Где је у Европи најлакше наћи посао у 2026. години, а где најтеже?
ЕВРОПА остаје једно од најатрактивнијих тржишта за инвестирање и запошљавање. Само у Европској унији страни инвеститори држе скоро 10.000 милијарди евра директних инвестиција.
Фото: Unsplash
Ипак, политичка и регулаторна расцепканост чини избор земље за ширење пословања све сложенијим.
Према новом истраживању Цонференце Боарда, глобалног пословног истраживачког центра, Данска је најатрактивнија европска земља за запошљавање у 2026. години.
Предност јој доносе снажан екосистем вештина, висока продуктивност и умерени трошкови рада.
На другом месту налази се Швајцарска, која је остварила максималних 100 поена у категорији талената и вештина, али и даље остаје изазовна због високих трошкова живота и пословања. Ирска је трећа, захваљујући флексибилном тржишту рада и снажној пословној култури.
Топ 10 листу углавном чине земље северне Европе и мање, али богате економије, које се истичу прилагодљивошћу, стабилним институцијама и квалитетном радном снагом.
Велике економије и њихови проблеми
Немачка је једина земља из Г7 која се нашла међу првих десет. Ипак, суочава се са падом броја радно способног становништва, растућим трошковима рада и спорим процесом дигитализације. Посебно лоше оцењена је конкурентност радне снаге.
Уједињено Краљевство заузима 12. место. И даље трпи последице регулаторне неизвесности након Брегзита, али задржава снажан потенцијал захваљујући флексибилном тржишту рада, развијеном услужном сектору и богатој бази талената.
Француска и Италија - сличан пласман, различити проблеми
Француска се налази на 18. месту, а ограничавају је ригидни прописи, сложена администрација и мањак флексибилности тржишта рада.
Италија, која је 20. на листи, не пати од недостатка вештина, већ од слабог претварања знања у продуктивност, спорих иновација и изазова у управљању.
На самом дну ранг-листе налазе се Кипар, Грчка, Хрватска, Пољска, Словачка и Бугарска, које су освојиле мање од 30 поена.
Шта послодавци највише траже?
Према анкети међу директорима људских ресурса, кључни фактор при запошљавању су одговарајуће вештине запослених (51%). Следе висока продуктивност и технолошке способности (28%), као и конкурентни порези на рад (28%).
Најмање важним фактором оцењена је једнакост прилика на тржишту рада.
(БизЛифе)
БОНУС ВИДЕО:
ГДЕ У СРБИЈИ ИМА ЗЛАТА: Живорад објашњава све о овом необичном послу
Restoran Miya Galerija
Breakfast Buffet svakog dana od 10:00 do 12:30
ZAPRATI I REZERVIŠI SVOJE MESTORestoran Miya Galerija
Breakfast Buffet svakog dana od 10:00 do 12:30
ZAPRATI I REZERVIŠI SVOJE MESTOПрепоручујемо
Како да погодите прави пиштољ за гориво: Ово је разлика између дизела и бензина!
04. 05. 2026. у 09:51
Купите стан у изградњи, а инвеститор нестане - Остајете без ичега!
04. 05. 2026. у 09:37
Не бацајте паре на струју: Овај трик при куповини уређаја прави огромну разлику
04. 05. 2026. у 09:23
Некада отпад, данас будућност: Овај материјал мења грађевинску индустрију
03. 05. 2026. у 15:38
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
"ТРЕБА ОДАТИ ПРИЗНАЊЕ ВУЧИЋУ И СРБИЈИ, МОРАМО ЗАШТИТИ СРБЕ ОД КУРТИЈА" Монтгомери очитао лекцију медијима у ЦГ о Косову и Метохији
У ИНТЕРВЈУУ за црногорски "Дан", Вилијам Монтгомери, бивши амерички амбасадор у СР Југославији, осврнуо се на ситуацију на Косову и Метохији.
15. 05. 2026. у 13:16
КРАЂА ВЕКА У НБА! Никола Јокић овакву неправду није заслужио, брука и срамота
НБА лига донела је одлуку о МВП играчу НБА лиге!
17. 05. 2026. у 16:04 >> 16:14
РУСИ ИЗДАЛИ ХИТНО УПОЗОРЕЊЕ КИЈЕВУ: "Напустите украјинску престоницу - дошло је до тачке пуцања"
"СВЕ је ово дошло до тачке пуцања."
25. 05. 2026. у 18:56
Коментари (0)