MEDICINARI TRAŽE 7,5 ODSTO VIŠE: Sindikati zdravstva Crne Gore oglasili se povodom niza problema
SINDIKAT zdravstva očekuje da nadležni hitno reaguju povodom niza problema zaposlenih u javnom zdravstvu, a u prvom redu su, kako su poručili, povećanje zarada medicinarima, rešavanje statusa zaposlenih u bolnici Meljine, i formiranje radne grupe koja će Granski kolektivni ugovor urediti da niko ne bude diskriminisan.
Foto: I.D.S.
Nakon što su nedavno uvećane zarade zaposlenima u državnoj upravi, isto očekuju i zdravstveni radnici. Kako su poručili iz Sindikata zdravstva, ako su u javnom sektoru zarade uvećane za najmanje 20 odsto, očekuju da se i njima uveća koeficijent na zarade za 7,5 odsto.
Predsednik Sindikata zdravstva Crne Gore Vladimir Pavićević naveo je da o zahtevu za korekciju koeficijenata nema pregovora.
- Ako su svi zaposleni u zdravstvenom sektoru dobili 20 odsto povećanje zarada, nikakvog smisla nema da zdravstveni radnici ostanu na 12,5 odsto - poručio je Pavićević.
Problem sa zaradama ogleda se i u nepravednom rasponu pojedinih nivoa kvalifikacija. Kako je objasnio Pavićević, trenutno neko od nemedicinskog kadra, sa četvorogodišnjim fakultetskim obrazovanjem ima gotovo 200 evra veću platu od obrazovanog medicinskog radnika.
NI POSAO NI SOCIJALNI PROGRAM
- U VLADI tvrde da je problem zaposlenih u bolnici Meljine rešen, međutim, ono što se dešava na terenu nimalo ne ukazuje na to. Kad raspišete konkurs za 89 zaposlenih, a imate 150 zaposlenih, to znači da će 60 ljudi ostati bez posla bez ikakvog socijalnog programa - rekao je Pavićević.
Da se već godinama obraćaju Vladi i nadležnom Ministarstvu sa zahtevom da se formira velika radna grupa koja bi rešila problem nepravičnog obračuna zarada koji je napravio izmenjen GKU, tvrdi predsednica Sindikata zdravstvenih radnika Instituta za javno zdravlje, Biljana Popović Kolašinac.
- U poslednje dve godine potpisivale su se dve izmene GKU, oba puta se jedna grupa zaposlenih dovodila u diskriminatorski položaj. Trenutna situacija je da je, nakon poravnanja keoficijenta nemedicinskom kadru, došlo do zapostavljanja grupe medicinskih radnika sa istim nivom obrazovanja. Jedini način da se trajno reši ovaj problem je da se formira radna grupa koja će temeljno urediti ugovor, a ne kao što se radilo do sada, paušalno i "ad hok" - poručila je Kolašinac.
Kada je reč o problemu u kojem su se našli zaposleni u bolnici Meljine, predsednica sindikata te zdravstvene ustanove, Slavica Drobnjak, podsetila je da u toj zdravstvenoj ustanovi imaju velikih problema još od 2013. godine, kao i da su ušli u stečaj 2018. kako bi izbegli određene probleme.
- Mislim da niko nije dovoljo dobro prepozano značaj bolnice Meljine na tom područuju. Mi kao Sindikat smo tražili razgovor kod premijera i ministra finansija još pre sedam dana, pozitivan odgovor nismo dobili. Lično smatram da se tu mnogo šta neće popraviti i da će mnogo radnika ostati će bez posla - rekla je Drobnjak.
Preporučujemo
RANKO BI MILICU ZA KANDIDATA: Mila Đukanovića bi da se otarase dugogodišnji saveznici
07. 02. 2023. u 18:57
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
VATRENO NA KRIMU: Ukrajina "odsekla" poluostrvo, mostovi sravnjeni - eksplozije i požari na vojnim i infrastrukturnim lokacijama
U NOĆNOM napadu dronovima izbio je požar u rafineriji nafte Afipski u ruskom Krasnodarskom kraju, strateškom energetskom pogonu koji je od početka rata česta meta napada.
11. 06. 2026. u 15:25
ŠEF NEMAČKE VOJSKE IZDAO DRAMATIČNO UPOZORENjE: Evo kada će nas Rusija napasti, moramo biti spremni za borbu
NEMAČKA mora da se pripremi za ruski napad do 2029. godine, ili čak i ranije, izjavio je šef nemačke vojske za Politiko.
11. 06. 2026. u 16:23
NASTAJE NOVA DRŽAVA? Srpske komšije se ujedinjuju sa susedima - za moćnu državu od 22 miliona duša i 272.200 km²
"UNIONISTIČKI pokret je oduvek postojao i on je i dalje živ unutar našeg društva. Nesumnjivo je da je ova diskusija legitiman deo političkog procesa u zemlji. Ja lično nikada ne bih mogao da glasam protiv ujedinjenja."
02. 06. 2026. u 21:24
Komentari (0)