SIGURNA BUDUĆNOST ZA KOMPANIJE: Iskustva dualnog obrazovanja u Austriji
NEDOSTATAK kvalifikovanih radnika i visoka nezaposlenost problemi su koji opterećuju i najrazvijenije privrede i predstavljaće sigurno najveće izazove u narednih nekoliko godina.

Foto Shutterstock
Najbolji odgovor na to, ali i osiguranje budućnosti kako za kvalifikovane kadrove tako i za kompanije jeste upravo dualno obrazovanje orijentisano na praksu i zasnovano na potrebama tržišta rada. U Austriji, dualno obrazovanje nudi mnoge karijerne mogućnosti - čak je 24 odsto menadžera i oko 32 procenta samostalnih preduzuetnika završilo ovaj vid edukacije!
U austrijskim kompanijama put od dualnog obrazovanja do korporativnog upravljanja je veoma realan i često se javlja u praksi. Menadžeri koji su završili dualno obrazovanje veoma su upoznati sa suštinom poslovanja i mogu bolje da razumeju procese i samim tim da ih unaprede. Srpski model dualnog obrazovanja uspešno se sprovodi i ubrzano razvija i ako nastavi ovim tempom, velike su šanse da se ostvare svi benefiti kao u Austriji.
U godišnjim anketama austrijskih podružnica u Srbiji, tema kvalifikovanih kadrova, u smislu njihove dostupnosti i stručnog znanja, postaje sve važnija. Tajna uspeha dualnog obrazovanja leži, između ostalog, u dobroj interakciji obrazovanja i privrede.
Privredna komora Austrije uključena je u obuku kao važan igrač koji je zakonski odgovoran za celokupnu administraciju obuke učenika uključujući i stručni završni ispit, nudi kompanijama usluge koje podržavaju njihovu obuku i zastupa njihove interese. Privredna komora Srbije je takođe uspešno preuzela mnoge aktivnosti u ovom smislu.
Zajedno sa Privrednom komorom Srbije i Zavodom za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja, poslednjih godina smo intenzivno radili na primeni Zakona o dualnom obrazovanju u Srbiji. Visoko učešće učenika, preduzeća i škola pokazuje prve uspehe.
Iskustva kompanija, škola i posebno učenika u prvih nekoliko godina, takođe, pokazuju buduća polja na kojima će se delovati, a to su da školarcima treba dati mogućnost proširenog programa karijerne orijentacije i probne dane u kompanijama kako bi se bolje upoznali sa svojim kapacitetima, talentima i interesovanjima pre izbora karijere.
Poboljšanja u procesu lakšeg poklapanja želja učenika i kompanija su takođe važna.
Potrebna su dobra rešenja kako bi se čak i malim kompanijama omogućilo aktivno učešće u dualnom obrazovanju. Učenje kroz rad - recept za uspeh dualnog obrazovanja, treba dalje razvijati i proširivati - dužim trajanjem obuke u preduzeću i fleksibilnošću. Naravno, školama, kao centralnim partnerima, takođe je potrebna snažna podrška u ovom procesu.
Preporučujemo

KO HOĆE DA ŠKOLUJE ĐAKE: Traje prijava poslodavaca za dualno obrazovanje
23. 11. 2021. u 16:42

OBUČEN KADAR I NIŽI POREZI: Kako do uspešne tekstilne industrije
31. 10. 2021. u 18:55

NEZAPAMĆENA GLUPOST NA FRONTU: Ukrajinski vojnik ušao u kuću koju drže ruske snage samo zbog jedne stvari
BORAC ukrajinskih oružanih snaga greškom je ušao u kuću u donjeckoj Novoolenovki, koju su zauzeli ruski vojnici, nakon čega je zarobljen, rekao je danas pripadnik ruskog 33. motostreljačkog puka grupe snaga Centar Murat Gadžikurbanov.
22. 05. 2025. u 21:27

JOKIĆ ĆE I GRATI ZA SRBIJU NA EVROBASKETU? Bićemo sila na Evropskom prvenstvu, ovo je potvrda!
Polako se klupska košarkaška sezona privodi kraju i fokus se prebacuje na predstojeći Evrobasket gde bi mogao da zaigra i Nikola Jokić!
22. 05. 2025. u 22:47 >> 22:47

Ceca odgovorila na optužbe Hanke Paldum
PEVAČICA Hanka Paldum nedavno je optužila koleginicu Svetlanu Cecu Ražnatović da joj je bez pitanja uzela pesme.
22. 05. 2025. u 11:07
Komentari (0)