SIGURNA BUDUĆNOST ZA KOMPANIJE: Iskustva dualnog obrazovanja u Austriji
NEDOSTATAK kvalifikovanih radnika i visoka nezaposlenost problemi su koji opterećuju i najrazvijenije privrede i predstavljaće sigurno najveće izazove u narednih nekoliko godina.
Najbolji odgovor na to, ali i osiguranje budućnosti kako za kvalifikovane kadrove tako i za kompanije jeste upravo dualno obrazovanje orijentisano na praksu i zasnovano na potrebama tržišta rada. U Austriji, dualno obrazovanje nudi mnoge karijerne mogućnosti - čak je 24 odsto menadžera i oko 32 procenta samostalnih preduzuetnika završilo ovaj vid edukacije!
U austrijskim kompanijama put od dualnog obrazovanja do korporativnog upravljanja je veoma realan i često se javlja u praksi. Menadžeri koji su završili dualno obrazovanje veoma su upoznati sa suštinom poslovanja i mogu bolje da razumeju procese i samim tim da ih unaprede. Srpski model dualnog obrazovanja uspešno se sprovodi i ubrzano razvija i ako nastavi ovim tempom, velike su šanse da se ostvare svi benefiti kao u Austriji.
U godišnjim anketama austrijskih podružnica u Srbiji, tema kvalifikovanih kadrova, u smislu njihove dostupnosti i stručnog znanja, postaje sve važnija. Tajna uspeha dualnog obrazovanja leži, između ostalog, u dobroj interakciji obrazovanja i privrede.
Privredna komora Austrije uključena je u obuku kao važan igrač koji je zakonski odgovoran za celokupnu administraciju obuke učenika uključujući i stručni završni ispit, nudi kompanijama usluge koje podržavaju njihovu obuku i zastupa njihove interese. Privredna komora Srbije je takođe uspešno preuzela mnoge aktivnosti u ovom smislu.
Zajedno sa Privrednom komorom Srbije i Zavodom za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja, poslednjih godina smo intenzivno radili na primeni Zakona o dualnom obrazovanju u Srbiji. Visoko učešće učenika, preduzeća i škola pokazuje prve uspehe.
Iskustva kompanija, škola i posebno učenika u prvih nekoliko godina, takođe, pokazuju buduća polja na kojima će se delovati, a to su da školarcima treba dati mogućnost proširenog programa karijerne orijentacije i probne dane u kompanijama kako bi se bolje upoznali sa svojim kapacitetima, talentima i interesovanjima pre izbora karijere.
Poboljšanja u procesu lakšeg poklapanja želja učenika i kompanija su takođe važna.
Potrebna su dobra rešenja kako bi se čak i malim kompanijama omogućilo aktivno učešće u dualnom obrazovanju. Učenje kroz rad - recept za uspeh dualnog obrazovanja, treba dalje razvijati i proširivati - dužim trajanjem obuke u preduzeću i fleksibilnošću. Naravno, školama, kao centralnim partnerima, takođe je potrebna snažna podrška u ovom procesu.
Preporučujemo
KO HOĆE DA ŠKOLUJE ĐAKE: Traje prijava poslodavaca za dualno obrazovanje
23. 11. 2021. u 16:42
OBUČEN KADAR I NIŽI POREZI: Kako do uspešne tekstilne industrije
31. 10. 2021. u 18:55
DIGNUTI NATO AVIONI POSLE NAPADA NA UKRAJINU: Hitno se oglasio Zelenski, imao poruku za Putina (FOTO/VIDEO)
RUSIJA je pokrenula masovni vazdušni napad na Ukrajinu na božićno jutro po gregorijanskom kalendaru.
25. 12. 2024. u 11:16
PRVI SNIMCI UKRAJINSKOG NAPADA NA RILSK: Najmanje šest mrtvih i desetine povređenih, gore automobili (VIDEO)
ŠEST osoba, među kojima i jedno dete, ubijeno je u Rilsku, u oblasti Kursk, kao rezultat raketnog udara ukrajinskih oružanih snaga, saopštio je vršilac dužnosti guvernera Kurske oblasti Aleksandar Hinštajn.
20. 12. 2024. u 17:07
STIŽE POLITIČKI POTRES? Evo ko vodi u anketama za novog nemačkog kancelara
ALIS Vajdel, liderka desničarske stranke Alternativa za Nemačku (AfD), prema poslednjim anketama, preuzela je vođstvo ispred Fridriha Merca, lidera Hrišćansko-demokratske unije (CDU).
24. 12. 2024. u 12:17
Komentari (0)