PO zakonu radnik u Srbiji morao bi da ima najmanje 20 radnih dana odmora. U praksi mnogi ne prebace više od dve nedelje leti i još nedelju zimi. Zakon, uz dužinu, propisuje i pravila kako se on deli i u kojim rokovima troši.
radnih dana a ne kalendarskih sto je kod vecine poslodavaca
Komentari (2)