GUGL OTPUŠTA RADNIKE: Ceo jedan tim dobio otkaz, žele jeftiniju radnu snagu
U TALASU otpuštanja koje je Gugl sprovodio proteklih nedelja, kompanija je zatvorila celi američki tim zadužen za Python, javlja HT.
Foto Shutterstock
Odluka je donesena u sklopu strategije smanjenja troškova, što zapravo znači zapošljavanje radnika izvan Sjedinjenih Američkih Država, po povoljnijim cenama.
Prema izveštaju, Gugl planira oformiti novi tim u Minhenu, koji će preuzeti dužnosti američkog tima, ali po znatno nižoj ceni.
Otpušteni članovi tima izrazili su duboko razočaranje, navodeći da su neki od njih proveli dve decenije u kompaniji, opisujući svoje radno mesto kao "najbolji posao ikada".
Tim koji je otpušten imao je manje od deset članova i bio je odgovoran za većinu Guglovih projekata povezanih s Pythonom, uključujući stabilnost programskog jezika unutar kompanije, ažuriranje hiljade paketa trećih strana i razvoj sistema za proveru tipa.
Osim programera Pythona, Gugl je prethodno otpustio radnike iz svojih odeljenja za nekretnine i finansije, dok je finansijska direktorka Ruth Porath u e-poruci zaposlenima naglasila da kompanija "nastavlja sa širim restrukturiranjem", fokusirajući se na lokacije poput Bangalorea u Meksiku City i Dublin.
Preporučujemo
PRELAZE NA CRNE SVINjE: Zašto je došlo do ove promene u proizvodnji mesa?
04. 02. 2026. u 06:30
AKO NE VOLITE SVOJ POSAO - DOBRODOŠLI STE: Jedan grad traži baš takve ljude
03. 02. 2026. u 23:10
SUMNjA SE DA JE OVAJ ČOVEK SA ESTRADE NARUČIO NAPAD NA ČOLINU KUĆU: Bili prijatelji i saradnici (FOTO)
JEDAN pravac istrage upućuje na poznato ime sa estrade, čeka se prikupljanje svih dokaza.
03. 02. 2026. u 16:49
"ANUŠKA JE VEĆ PROLILA ULjE..." Medvedev: Zelenski je osuđen na propast
ŠEF kijevskog režima Vladimir Zelenski je osuđen na propast, izjavio je zamenik predsednika Saveta bezbednosti Ruske Federacije Dmitrij Medvedev medijima.
01. 02. 2026. u 14:56
"UBIĆU SE, HOROR!" Marija otkrila dugo čuvanu tajnu: "Rođena sam bez..."
"JA ću da se ubijem, znači horor!"
01. 02. 2026. u 09:13
Komentari (0)