RODNA RAVNOPRAVNOST: Nepokolebljiva energija jednakosti među polovima

SVAKE godine, 11. juna, Srbija obeležava Nacionalni dan rodne ravnopravnosti, dan posvećen promociji jednakosti među polovima. Ovaj dan nije samo prilika za refleksiju o postignućima, već i za promišljanje o izazovima koji još uvek postoje u postizanju potpune rodne ravnopravnosti.

Foto: Shutterstock

Istorija borbe za ravnopravnost je duga i složena. Od abolicionističkog pokreta u 19. veku koji je doveo do ukidanja ropstva, preko borbe za prava žena koja je obeležila 20. vek, do savremenih pokreta, ljudska istorija je prepuna primera borbe za jednaka prava.

Svaka generacija ima svoje izazove, ali i svoje heroje i heroine koji se zalažu za pravdu i jednakost.

Foto Arhiva

 Doprinos žena naučnica u Srbiji danas

Srbija je prepoznata kao zemlja koja ima značajan broj žena u nauci. Prema podacima, 52.5% istraživača u Srbiji su žene, što je iznad evropskog proseka od 41%. Na primer, dr Jelena Begović, koja je na čelu Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, simbolizuje uspeh žena u nauci. Ova ministarka predstavlja inspiraciju za buduće generacije naučnica i dokaz je da žene mogu doseći vrhunske pozicije u naučnoj zajednici. Uprkos ovim pozitivnim statističkim pokazateljima, žene u nauci se i dalje suočavaju sa brojnim preprekama, uključujući rodne stereotipe i neravnopravnost u uslovima rada. Prema Ivani Vukašinović, pomoćnici ministra nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, žene često balansiraju između porodičnih obaveza i karijere, što može ograničiti njihov profesionalni napredak. Događaji poput obeležavanja Nacionalnog dana rodne ravnopravnosti pružaju priliku za podizanje svesti o ovim pitanjima i promovisanju politika koje podržavaju rodnu ravnopravnost u nauci.

Foto: Ministarstvo

Ekonomsko osnaživanje i rodna ravnopravnost

Ekonomsko osnaživanje žena je ključni faktor u postizanju rodne ravnopravnosti. Prema UN Women, ekonomska nezavisnost žena doprinosi smanjenju siromaštva i povećava blagostanje celokupnog društva. Programi koji podržavaju preduzetništvo među ženama, obuke i mentorstvo su od suštinskog značaja za osnaživanje žena i stvaranje inkluzivnog tržišta rada.

Savremeni izazovi

Iako je postignut značajan napredak, mnogi izazovi i dalje postoje. Jedan od savremenih izazova je zastupljenost žena na rukovodećim mestima u kompanijama. Razlike u platama, kao i u mogućnosti profesionalnog napredovanja između muškaraca i žena, i dalje su prisutne u mnogim zemljama. Prema podacima UN Women, samo 29,37% rukovodećih pozicija u Srbiji zauzimaju žene. 

Obrazovanje i mediji imaju ključnu ulogu u promovisanju ravnopravnosti. Kroz obrazovni sistem, mladi ljudi mogu naučiti o važnosti poštovanja različitosti i pravde.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije