MEĐUNARODNI DAN MLADIH: Snaga i potencijal za bolju budućnost

MEĐUNARODNI dan mladih nas uči jednom: mladi nisu samo budućnost koja tek dolazi, oni su sadašnjost koja se već dešava. Svake godine, 12. avgusta, svet na trenutak stane i pogleda ka onima koji ga pokreću – mladima.

Foto Profimedia

Međunarodni dan mladih nije tek datum u kalendaru, već podsećanje da snaga, kreativnost i ideje novih generacija mogu promeniti tok društva. 

Ovaj dan prvi put je obeležen 2000. godine, a od tada nas podseća da mladi nisu jedna ista priča – oni su učenici i studenti, preduzetnici i umetnici, sportisti i naučnici, mladi ljudi koji svakodnevno unose nove ideje i energiju u svet. Cilj je da se osvetle njihovi problemi, kulturna i pravna pitanja, ali i da se podstakne njihova uloga u životu zajednice.

Inicijative i izazovi

Međunarodni dan mladih prilika je da se pokrenu inicijative koje inspirišu angažovanje mladih – od malih lokalnih akcija, do globalnih pokreta koji menjaju politike i društva. Ipak, realnost pokazuje da izazovi nisu isti svuda.

U razvijenim zemljama i zemljama u razvoju, mladi se češće bore s mentalnim i socijalnim pritiscima, dok u nerazvijenim državama borba počinje od najosnovnijeg – obrazovanja, zdravstvene zaštite i šanse za zaposlenje.

Podaci Krovne organizacije mladih Srbije pokazuju da su nezaposlenost i niski prihodi glavni problemi naše omladine. Zato ulaganje u kvalitetno obrazovanje i programe praktične obuke nije luksuz, već nužnost za generaciju koja će sutra kreirati konkurentno, inovativno i pravedno društvo.

Primer dobre prakse – kada kompanije veruju u mlade

U našoj zemlji postoji više kompanija koje daju šansu mladim ljudima. Među najpoznatijim programima je onaj koji organizuje kompanija NIS i namenjen je studentima treće i četvrte godine, kao i master studija pod nazivom NIS Calling. Ovaj program prakse učesnicima daje priliku za praktično iskustvo i razvoj veština koje tržište rada traži, uz veliku podršku mentora i mogućnost da se obaveze sa prakse usklade sa onima na fakultetu.

Pored toga, kompanija NIS ostvaruje blisku saradnju sa obrazovnim i naučnim ustanovama u zemlji i inostranstvu, a takođe i stipendira talentovane studente. Na ovaj način, putem programa Energija znanja, naša najveća naftna kompanija doprinosi unapređenju uslova za obrazovanje i razvoju stručnih kadrova neophodnih energetskom sektoru. Takođe, NIS sarađuje sa Fondacijom SOS Dečija sela organizujući radionice za mlade, kako bi ih osnažili i pripremili za tržište rada.

Kroz ovakve programe, mladi ne dobijaju samo znanje, već i samopouzdanje, kontakte i motivaciju da hrabro kroče u profesionalni svet. Društvo zauzvrat dobija novu generaciju spremnu da zajednicu učine snažnijom, pravednijom i otpornijom.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije