ZBOG nedostatka radne snage u Srbiji je angažovano više od 52.000 radnika iz inostranstva, a procene su da u još 150 do 250 zanimanja postoji ozbiljan deficit. Koliko je tačno radnika potrebno, u kojim oblastima, šta je moguće popuniti domaćim, a šta stranim uposlenicima, pokazaće analize i Predlog liste deficitarnih zanimanja, kojima se juče bavila Radna grupa Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Komentari (0)