Kako da vreme na poslu bude ispunjeno zadovoljstvom – Pogledajte dugačak spisak benefita koje nudi Mercator-S
Prosečan čovek tokom svog životnog veka na poslu provede preko 80 000 sati. Verovali ili ne, to je čak više od 9 godina, a uzimajući ovu informaciju u obzir ljudi su svesni da je odabir karijernog puta izuzetno važna odluka. Njena bitnost se ogleda u tome što sa posla nosimo mnoga znanja, iskustva, prijateljstva, ali i u tome što tih osam sati dnevno kroji mnoge naše emocije i poteze tokom života i svakodnevnice.
Ilustrator/dizajner: Dragan Stokić
U kompaniji Mercator-S zaposleni su svesni da stabilnost i zadovoljstvo čine temelj za uspešan rad, ali su pre svega ključni za uspešan život u kom je neophodan balans privatnog i profesionalnog aspekta. Zbog toga se potrebe zaposlenih u ovoj kompaniji poštuju, a to se ogleda kroz brojne benefite i pogodnosti.
Jedan od najvažnijih benefita koji kompanija nudi jeste postepen povratak na posao, zato što menadžment Mercator-S tima zna da povratak sa bilo kog odustva dužeg od 6 meseci može biti emocionalno i fizički izazovan. Zato pruža svojim zaposlenima mogućnost da se postepeno vrate radnim obavezama, prilagođavajući se sopstvenim tempom.
Kroz podršku u svim segmentima života, vreme na poslu brzo prolazi, a zadovoljstvo ne izostaje jer kući odlazite mirne glave. U Mercator-S zaposleni nastavljaju zanimljive izazove sa dugačkim spiskom benefita, a sada je Marina Avram izdvojila koje pogodnosti njoj omogućavaju da ima osmeh na licu svakoga dana.
Kada je reč o karijeri i samoostvarenju, za one koji su svoju profesionalnu priču godinama gradili sa Mercator-S, tu su i jubilarne novčane nagrade za 10, 15, 20 i više godina rada. Ovo nije samo finansijska nagrada, već gest zahvalnosti i priznanja za godine posvećenosti. A kako imamo osobe koje su celokupan karijerni put posvetili ovoj kompaniji, to govori o zadovoljstvu i predanosti poslu koji ovde ispunjava željene standarde.
Mercator-S pokazuje da posao može biti mnogo više od obavljanja radnih zadataka, kroz osnivanje Fondacije solidarnosti. Izdvojivši više od 15 miliona dinara za pomoć kolegama u teškim situacijama, kompanija je dokazala da podrška ne dolazi samo u brojevima. Svaka donacija nosi priču o ljudima kojima je ta pomoć bila ključna u trenucima najveće potrebe, pokazujući da u najtežim trenucima timska solidarnost zaista čini razliku.
Ako i vi želite da pročitate ceo spisak benefita, informišete se o svim prednostima rada u kompaniji i da izdvojite benefit koji bi vama bio omiljeni, dovoljno je samo da kliknete OVDE. A ako nakon toga budete želeli i da se pridužite Mercator-S timu, kliknite OVDE i pogledajte koje su sve otvorene pozicije.
Preporučujemo
SAD POMERILE ROK: Prodaje se međunarodna imovina ruskog energetskog giganta
26. 02. 2026. u 22:18
"SPORAZUM STOLEĆA": Indija smanjuje carine na evropske automobile sa 110 na 40 odsto
26. 02. 2026. u 21:48
ZAŠTO BLOKADERI HOĆE DA UBIJU VUČIĆA? Nešić i Vučićević o monstruoznim planovima (VIDEO)
BLOKADERI hoće da ubiju predsednika Aleksandra Vučića zato što im smeta Srbija kakva jeste i zato što su svesni da ni za 100 godina ne mogu da urade ono što Vučić uradi za dva dana, ističu glavna urednica portala "Novosti" Andrijana Nešić i predsednica Asocijacije novinara Srbije (ANS) Ivana Vučićević.
26. 02. 2026. u 11:01
CEO REGION JE ZGROŽEN! Evo šta je uradila takmičarka lažne države Kosovo kada je videla Srpkinju na pobedničkom postolju
BRUKA i sramota na jednom od evropskih takmičenja u tekvondou za mlade u Sarajevu!
25. 02. 2026. u 11:35
JOŠ MU SE BORE ZA ŽIVOT: Simptomi bolesti zbog koje je hospitalizovan Dačić - početak je "veoma običan"
MINISTAR unutrašnjih poslova Ivica Dačić juče je u teškom zdravstvenom stanju hitno smešten u bolnicu i priključen na aparate.
26. 02. 2026. u 16:26
Komentari (0)