Kako da vreme na poslu bude ispunjeno zadovoljstvom – Pogledajte dugačak spisak benefita koje nudi Mercator-S
Prosečan čovek tokom svog životnog veka na poslu provede preko 80 000 sati. Verovali ili ne, to je čak više od 9 godina, a uzimajući ovu informaciju u obzir ljudi su svesni da je odabir karijernog puta izuzetno važna odluka. Njena bitnost se ogleda u tome što sa posla nosimo mnoga znanja, iskustva, prijateljstva, ali i u tome što tih osam sati dnevno kroji mnoge naše emocije i poteze tokom života i svakodnevnice.

Ilustrator/dizajner: Dragan Stokić
U kompaniji Mercator-S zaposleni su svesni da stabilnost i zadovoljstvo čine temelj za uspešan rad, ali su pre svega ključni za uspešan život u kom je neophodan balans privatnog i profesionalnog aspekta. Zbog toga se potrebe zaposlenih u ovoj kompaniji poštuju, a to se ogleda kroz brojne benefite i pogodnosti.
Jedan od najvažnijih benefita koji kompanija nudi jeste postepen povratak na posao, zato što menadžment Mercator-S tima zna da povratak sa bilo kog odustva dužeg od 6 meseci može biti emocionalno i fizički izazovan. Zato pruža svojim zaposlenima mogućnost da se postepeno vrate radnim obavezama, prilagođavajući se sopstvenim tempom.
Kroz podršku u svim segmentima života, vreme na poslu brzo prolazi, a zadovoljstvo ne izostaje jer kući odlazite mirne glave. U Mercator-S zaposleni nastavljaju zanimljive izazove sa dugačkim spiskom benefita, a sada je Marina Avram izdvojila koje pogodnosti njoj omogućavaju da ima osmeh na licu svakoga dana.
Kada je reč o karijeri i samoostvarenju, za one koji su svoju profesionalnu priču godinama gradili sa Mercator-S, tu su i jubilarne novčane nagrade za 10, 15, 20 i više godina rada. Ovo nije samo finansijska nagrada, već gest zahvalnosti i priznanja za godine posvećenosti. A kako imamo osobe koje su celokupan karijerni put posvetili ovoj kompaniji, to govori o zadovoljstvu i predanosti poslu koji ovde ispunjava željene standarde.
Mercator-S pokazuje da posao može biti mnogo više od obavljanja radnih zadataka, kroz osnivanje Fondacije solidarnosti. Izdvojivši više od 15 miliona dinara za pomoć kolegama u teškim situacijama, kompanija je dokazala da podrška ne dolazi samo u brojevima. Svaka donacija nosi priču o ljudima kojima je ta pomoć bila ključna u trenucima najveće potrebe, pokazujući da u najtežim trenucima timska solidarnost zaista čini razliku.
Ako i vi želite da pročitate ceo spisak benefita, informišete se o svim prednostima rada u kompaniji i da izdvojite benefit koji bi vama bio omiljeni, dovoljno je samo da kliknete OVDE. A ako nakon toga budete želeli i da se pridužite Mercator-S timu, kliknite OVDE i pogledajte koje su sve otvorene pozicije.

NIJE NI KUPILA KARTU, NA PLAŽI JOJ PONUDILI BESPLATNU VOŽNjU: Novi detalji tragične smrti Novosađanke u Budvi
TINEJDžERKA je, kako kaže njen blizak prijatelj, bila devojka puna života, imala je mnogo planova za budućnost, a tek je imala 19 godina, i ceo život je bio pred njom, a sada je čitava njena porodica zavijena u crno.
30. 05. 2025. u 14:42

UKRAJINA IZVELA JEDAN OD NAJVEĆIH NAPADA NA RUSIJU: Aerodromi u Moskvi zatvoreni, uništena važna fabrika (VIDEO)
UKRAJINA je tokom noći izvela jedan od najvećih napada dronovima od početka rata, gađajući više ciljeva na teritoriji Rusije. Zbog napada su moskovski aerodromi bili primorani da privremeno obustave rad, što je izazvalo haos u vazdušnom saobraćaju.
28. 05. 2025. u 09:45

POSTOJI DRUGI SNIMAK Koji je uzrok ponašanja devojke stradale u Budvi? Psiholog objašnjava: "Ekstremni strah i fokus da se pobegne"
"ZA TEZU da je beg iz situacije opasne sa suženom svešću više goovri o tome da se radi o ekstremnogm strahu koji može da se protumači kao panika. Ako nije dolazila u takve situacije ne možemo znati da li je sklona tome ako ne zna da li ima napad panike."
30. 05. 2025. u 13:33 >> 13:33
Komentari (0)