POZNATI LANAC KAFIĆA DELI OTKAZE: Pojavio se plan, radnici će dobiti otpremnine
Izvršni direktor Brian Niccol fokusiraće se na plan preokreta kompanije. U pismu koje je dobio Yahoo Finance poslatom zaposlenima, Niccol je rekao da Starbucks planira eliminisanje 1.100 korporativnih radnika i neće popuniti nekoliko stotina otvorenih i nepopunjenih pozicija na globalnom nivou.

Foto Shutterstock
U memorandumu piše da će zaposleni biti obavešteni do utorka, 25. februara. Niccol je rekao da su otpuštanja namenjena pojednostavljenju strukture kompanije uz "uklanjanje slojeva i dupliranja i stvaranje manjih, okretnijih timova“. Otpušteni će dobiti "sveobuhvatan paket otpremnina“, rekao je Niccol.
Prema izvorima bliskim tom pitanju, to uključuje trenutnu platu i beneficije najmanje do 2. maja. Dodatno, zaposleni će imati pravo na otpremninu na osnovu toga koliko su dugo bili u firmi, šest meseci zdravstvenog osiguranja putem pomoći COBRA-e i individualno podučavanje u karijeri.
U septembru prošle godine Starbucks je zapošljavao oko 361.000 radnika u svetu i 211.000 u SAD. Većina osoblja su zaposleni u trgovini na koje ovaj otkaz neće uticati.
Umesto toga, otpuštanja će uticati na one koji imaju 16.000 Starbucksovih zaposlenih u korporativnoj podršci.
Zaposleni koji rade u operacijama pečenja, proizvodnje, skladištenja i distribucije, koji se takođe smatraju korporativnom podrškom, neće biti pogođeni.
Preporučujemo

DOGOVORENO PRIMIRJE IRANA I IZRAELA: Tramp - Kraj rata; Bombe SAD nisu uništile nuklearna postrojenja? (FOTO/VIDEO)
RAT Izraela i Irana - 11. dan.
23. 06. 2025. u 08:17 >> 00:53

HAMNEI PREVARIO TRAMPA: Amerika gađala prazno nuklearno postrojenje?
VISOKI iranski izvori rekli su Reutersu da je većina visoko obogaćenog uranijuma na lokaciji Fordo uklonjena pre američkog napada.
22. 06. 2025. u 10:37

HAOS U HRVATSKOJ: Zagreb u blokadi, zatvaraju se 3 glavna mosta, a saobraćaj se obustavlja zbog koncerta Tompsona
VEĆ JE počelo fazno obustavljanje saobraćaja u oblasti oko Hipodroma - 11 dana pre koncerta.
24. 06. 2025. u 12:24
Komentari (0)