Unutrašnja snaga znanja: kako je Atlanticova Trade Akademija promenila pristup edukaciji u prodaji
U periodu od tri godine održano je preko 400 celodnevnih edukacija, a vodilo ih je više od 60 internih instruktora koji svakodnevno prenose znanje svojim kolegama
Foto: Promo
Inovativni koncept povezuje nekoliko tržišta: Hrvatsku, Sloveniju, Srbiju, Severnu Makedoniju, Austriju, a odnedavno i BiH i crnogorsko tržište, pa je u njemu dosada učestvovalo više od 1.400 polaznika iz područja prodaje i distribucije
Trade Akademija, inovativni interni edukativni program Atlantic Grupe nastao unutar samog sektora prodaje, projekat je koji je 2022. godine osmislio tim Atlanticovih prodajnih eksperata s ciljem da se znanje, praksa i iskustvo zaposlenih sistemski prenose i razvijaju kroz jedinstveni edukativni sistem. Danas je to funkcionalan model koji povezuje pet tržišta: Hrvatsku, Sloveniju, Srbiju, Severnu Makedoniju i Austriju, u kojem je dosad učestvovalo više od 1.400 polaznika iz područja prodaje i distribucije, a nedavno su edukacije krenule i u BiH i u Crnoj Gori.
Foto: Promo
Održano je više od 400 edukacija, koje je vodilo više od 60 internih instruktora koji svakodnevno prenose znanje i najbolje poslovne prakse svojim kolegama, a Trade Akademija postala je snažan alat za jačanje prodajnih kompetencija, ujednačavanje standarda i stvaranje kulture deljenja znanja unutar kompanije. Osim značajnog uticaja na samu prodaju, zahvaljujući Trade Akademiji poraslo je zadovoljstvo zaposlenih razvojem: prosečni zbir standardnih ocena edukacija iznosi 4,8/5, dok je Net Promoter Score (NPS) impresivnih 95, što potvrđuje visok nivo zadovoljstva i angažovanosti polaznika.
Velik uspeh programa prepoznala je i struka. Nedavno je Atlantic Grupa osvojila prvo mesto u kategoriji najboljih kadrovskih praksi na ovogodišnjem festivalu HR Days u Rovinju, što je ujedno prvo zlatno priznanje za kompaniju na ovom prestižnom regionalnom takmičenju, nakon dva srebra i jedne bronze.
“Trade Akademija nije samo “interna škola “ koja edukuje, već platforma koja povezuje tržišta, ljude i znanje. Snagu i uspeh programa čine naši interni treneri i kolege koji svaki dan dele svoje iskustvo, ali izrazito važno, podstiču i međusobne razmene iskustava samih polaznika. Zato se ciljano na pojedine edukacije pozivaju zaposlenici različitih operativnih prodajnih funkcija, a kroz saradnju različitih nivoa pozicija i iskustava vidimo rezultate gotovo na svakom koraku. Kod pojedinaca primećujemo rast sigurnosti, znanja i motivacije. Ljudi bolje razumeju kako njihov rad utiče na ukupne rezultate i preuzimaju veću odgovornost. Značajna stvar je i primetno zadovoljstvo kod kolega da se u njih i njihovo znanje strukturirano ulaže. Na nivou timova vidimo bolju komunikaciju i saradnju, a menadžeri se jače pozicioniraju kao lideri, a ne samo operativni voditelji. Na poslovnom nivou program je doprineo većoj efikasnosti i kvalitetu prodajnog procesa, što je vidljivo kroz kontinuirano dobre rezultate i brže uvođenje novih kolega u posao”, objasnio je Igor Babić, direktor Trade Akademije.
Foto: Promo
Program se konstantno nadograđuje, pa se u sledećoj fazi planira jače povezivanje digitalnih alata za učenje te uvođenje specijaliziranih modula naprednijih nivoa znanja i razvoja kompetencija za različite kanale i profile u prodaji. Cilj je da Trade Akademija postane ne samo edukacija, nego i svojevrsno središte za razmenu znanja i iskustava među tržištima.
“Kroz sistem internih trenera, Trade Akademija osigurava održivost i prenos znanja unutar organizacije, čime se dodatno jača otpornost i kompetentnost prodajnih timova. Kroz takav pristup projekat ne donosi samo kratkoročne rezultate, već postavlja dugoročne temelje za razvoj stručnosti, liderstva i međusobnog poverenja u celoj Atlantic Grupi”, naveo je Babić.
Foto: Promo
Atlantic Grupa se poslednjih pet godina nalazi među TOP 10 najboljih poslodavaca u Hrvatskoj, čime kontstantno potvrđuje da u današnjem izazovnom radnom okruženju velike kompanije mogu autentično i dosledno brinuti o dobrobiti svojih zaposlenih.
Breakfast Buffet svakog dana od 10:00 do 12:30
ZAPRATI I REZERVIŠI SVOJE MESTORestoran Miya Galerija
Breakfast Buffet svakog dana od 10:00 do 12:30
ZAPRATI I REZERVIŠI SVOJE MESTOPreporučujemo
INSTITUT ZA RATARSTVO I POVRTARSTVO: Ograđujemo se od najavljenog štrajka
13. 07. 2026. u 16:20
LjUBIČASTA BOJA LISTA KUKURUZA: Sve što treba da znate i ima li razloga za brigu
13. 07. 2026. u 15:53
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
"SUPRUGA GA DRŽALA 5 MINUTA ZA NOGE DA NE BI ISPAO" Novi detalji drame državljanina Srbije na letu Rajanera
DRAMATIČNE trenutke doživeli su u petak ujutru putnici na letu kompanije Rajaner sa aerodroma „Makedonija“ u Solunu za Minhen, kada je pukao prozor, a vazdušna struja povukla jednog putnika napolje. On je u poslednjem trenutku spasen zahvaljujući supruzi, koja je sedela pored njega i zadržala ga, piše Prototema.
10. 07. 2026. u 12:18
ZAŠTO JE DUBRAVKA MIJATOVIĆ ZAISTA NAPUSTILA SERIJU "SREĆNI LjUDI"? "Morala sam da pobegnem..."
DUBRAVKA Mijatović napustila je seriju 'Srećni ljudi' iz ličnih razloga, a ne zbog honorara.
10. 07. 2026. u 15:07
OBJAVLjENE TAČNE ADRESE U EU: "Nemačka glavna baza za proizvodnju oružja za Ukrajinu" Čeka se reakcija Moskve
NEMAČKA je praktično postala glavna industrijska baza ukrajinskog vojno-industrijskog kompleksa u ratu protiv Rusije, a upravo Berlin stoji iza terorističkih napada na ruske civilne ciljeve, rekao je lider pokreta „Druga Ukrajina“ Viktor Medvedčuk. Istovremeno, on je otkrio adrese najvažnijih nemačkih kompanija koje proizvode oružje za Ukrajinu.
13. 07. 2026. u 12:47
Komentari (0)