STALAN POSAO SAMO ZA 43 ODSTO ŽENA: U BiH poražavajući zvanični podaci o rodnoj zastupljenosti kad je zaposlenje u pitanju
PORAŽAVAJUĆI su podaci o rodnoj zastupljenosti kad je posao u pitanju.

U jednom od proizvodnih pogona, Foto Glas Srpske
Prema zvaničnim podacima Spoljnotrgovinske komore BiH, od 746 kompanija u BiH, njih 114 vode žene, što je oko 15 odsto. Pored podatka o ženama rukovodiocima u BiH, poražavajući brojke za celo društvo su, kako kažu sagovornici "Novosti" i da samo 43,6 odsto žena u BiH ima status da radi na neodređeno.
Dokaz da se ženama skoro pa i ne dopušta da budu na veoma važnim javnim funkcijama u BiH je i podatak da se na svega 1,2 odsto žena nalazi na odgovornim mestima, gde se donose odluke vezane za zakone.
- Sve ove cifre se moraju menjati u našem društvu. Potrebno je svakodnevno raditi na povećanju broja zaposlenih žena i balansu između žena i muškaraca - poručio je Vjekoslav Vuković, potpredsednik Spoljnotrgovinske komore BiH.
Radmila Žigić, direktorka Fondacije "Lara", kaže da nije iznenađena zvaničnim podacima o broju žena na rukovodećim mestima i radnom statusu jer je, kako navodi, BiH i dalje društvo u kojem se poslovi dele na muške i ženske.
- Na ženama je danas da balansiraju između poslovnog života i karijere. Istovremeno, moraju da rešavaju pitanje brige o deci, vaspitanju i sve ono što podrazumeva roditeljstvo. Većina stvari koja se kod nas vodi pod obavezu porodice, znači obavezu žene - ističe Žigićeva.

Radmila Žigić, Foto Ženska mreža BiH
Ona kaže da poslodavci često drže žene kada ih zaposle u statusu na određeno vreme, a to se pogotovo odnosi na mlađe žene, koje su u dobu kada se najčešće rađaju deca.
- Poslodavci razmišljaju šta im je sve činiti kad im radnica ostane trudna i kako će rešiti porodiljsko odsustvo. Pa idu i do toga da razmišljaju kako će pronaći novog radnika. Sve ovo nažalost utiče da se radnice drže na određeno vreme - kaže Žigićeva.
Ona dodaje da je zbog tradicionalnog društva, kakvo je BiH, ženama koje imaju porodicu veoma teško da se posvete poslu gde će biti zauzete po 10 sati dnevno.
- Zbog toga što smo tradicionalno društvo moguć je i konflikt u partnerskim odnosima ukoliko je žena izvan kuće zbog posla desetak sati ili ukoliko ide često na poslovne sastanke i putovanja - kaže Žigićeva.
S druge strane, predsednica Udruženja poslovnih žena u BiH, Aida Zubčević, kaže da u većini gradova širom zemlje dominira veliki broj mikrobiznisa, i to najviše u proizvodnji hrane i uslužnoj delatnosti, što se godinama ne menja.
PREDUZETNICE BEZ RAZUMEVANjA
AIDA Zubčević ističe i da "korona-zakoni" koji su se donosili u pandemiji nisu imali razumevanja za žene preduzetnike.
- Nije tajna da velike kompanije koje vode žene imaju bolje prihode. U BiH je zaista slab procenat žena privrednika. Tačno je da sve žene to ne žele biti, ali one koje žele ne smeju biti sputavane u toj nameri - poručila je Zubčevićeva.
Preporučujemo

DODIK RS IMA ALTERNETIVU: BiH bi mogla da ostane bez investicione podrške EU
25. 11. 2021. u 18:08


VEŠTAK OTKRIO JEZIVE DETALjE O DEČAKU UBICI: Evo zašto je Kosta pucao na čuvara škole, nije ga potreslo saznanje koga je sve ubio
ZAKLjUČILI smo da je Kosta bio sposoban da upravlja svojim postupcima u vreme izvršenja zločina i da ta sposobnost nije bila bitno smanjena. Postoji jedna kratkotrajna ometenost, za period u učionici za koji on kaže da nema sećanja, ali on je sve radio po planu. To ukazuje da je on upravljao svojim postupcima.
05. 06. 2025. u 17:05

SRPSKA POSLA: Nikola Jokić zapanjio svet! Vratio se u Srbiju i uradio OVO (VIDEO)
NIKOLA Jokić je najbolji košarkaš planete, ali dajte mu loptu i biće najbolji u svakom sportu. To je pokazao još jednom.
08. 06. 2025. u 08:54

VRTOGLAVA SUMA: Koliku nacionalnu penziju prima Ljiljana Blagojević
JEDNA od naših najistaknutijih dramskih umetnica Ljiljana Blagojević otišla je u penziju, a nalazi se među dvadesetčetvoro umetnika, koji će primaju nacionalnu penziju za doprinos kulturi.
07. 06. 2025. u 11:30
Komentari (0)