PRIHVATIO "IZVINJENJE" I POZAMAŠNU ODŠTETU: Princ Hari dobio sudski spor protiv britanskih tabloida

Tanjug

01. 02. 2021. u 15:41

BRITANSKI princ Hari, vojvoda od Saseksa, prihvatio je "izvinjenje" i pozamašnu odštetu od izdavača britanskih tabloida Mejl on Sandej i Mejl Onlajn zbog tekstova koje su o njemu objavili prošle godine.

ПРИХВАТИО ИЗВИЊЕЊЕ И ПОЗАМАШНУ ОДШТЕТУ: Принц Хари добио судски спор против британских таблоида

Foto AP

U spornim tekstovima je objavljeno da je princ Hari nakon odluke da se odrekne obaveza u okviru kraljevske porodice napadao britansku kraljevsku mornaricu, preneo je BBC.

Harijevi advokati su nazvali ove tvrdnje "neutemeljenim, lažnim i klevetničkim" i podneli tužbe protiv dva tabloida.

Sav novac koji je dobio na ime odštete u sudskom sporu, britanski princ doniraće Fondaciji Gejms Inviktus koja pomaže učešće ratnih invalida u sportskim takmičenjima.

Advokatica princa Harija Dženi Afija izjavila je da je on "ponosan na svoju 10-godišnju službu u oružanim snagama Velike Britanije" i da je "nastavio da održava aktivne veze i nakon svog odlaska".

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
MLADIĆI ROĐENI OVE GODINE ĆE PRVI U VOJSKU: General Mojsilović otkrio sve detalje o služenju vojnog roka

MLADIĆI ROĐENI OVE GODINE ĆE PRVI U VOJSKU: General Mojsilović otkrio sve detalje o služenju vojnog roka

NAČELNIK Generalštaba Vojske Srbije general Milan Mojsilović rekao je u emisiji "Takovska 10" da Srbija kasni sa uvođenjem obavezne vojne obaveze. Suština je da se izgradi odbrambeni kapacitet Srbije, svaki dan i svaku godinu koju čekamo, gubimo generacije mladih vojnika, rekao je general Mojsilović. U jednoj klasi računamo do 20.000 vojnika-regruta, na godišnjem nivou, dva i po meseca po pet hiljada njih u jednoj klasi, odnosno ciklusu, rekao je Mojsilović uz napomenu da će prvo biti regrutovani mlađi vojnici, počev od 2006. godišta.

25. 09. 2024. u 22:01

Komentari (0)

Da li znate šta su privatni dani na poslu i koja kompanija nudi ovaj benefit?