Društvo

PUNA PLATA I BEZ IMUNIZACIJE PROTIV KORONE: Sindikati se protive ukidanju povlastica za nevakcinisane radnike

Ј. Ж. С.

18. 05. 2021. u 07:40

NOVU uredbu Vlade, kojom nevakcinisani radnici oboleli od kovida nemaju pravo na pun iznos plate nije moguće primeniti u praksi, smatraju predstavnici sindikata.

ПУНА ПЛАТА И БЕЗ ИМУНИЗАЦИЈЕ ПРОТИВ КОРОНЕ: Синдикати се противе укидању повластица за невакцинисане раднике

Foto: Tanjug

Tek kada se promene kolektivni ugovori, zarade će moći da se obračunavaju po novom pravilniku.

Ivica Cvetanović, predsednik Konfederacije slobodnih sindikata, naglašava da nije problem u zakonskoj regulativi, jer je ona potpuno jasna. Međutim, i dosada se isplaćivao puni iznos za odsustvo s posla zbog kovida, iako nije postojala zakonska odredba, već samo vladina preporuka.

- Dobro je da je većina javnih sistema ovu oblast regulisala aneksom kolektivnog ugovora. Problem je što će se sada on kršiti u kompanijama koje su ispoštovale preporuku, a oni koji su ostali "gluvi" biće u boljem položaju - kaže Cvetanović.

Pravnici, s druge strane naglašavaju da nema nikakve dileme, da je Zakon o radu važniji pravni akt po značaju, a on propisuje minimum 65 procenata plate na bolovanju. Prema njihovom mišljenju, prethodna preporuka o isplati pune zarade obolelima od kovida više ne važi.

MNOGI KRŠILI PREPORUKU

U SAVEZU samostalnih sindikata ističu da je malo ko u realnom sektoru isplaćivao 100 odsto plate u vreme bolovanja, pa su svojevremeno oni tražili da razliku od 35 odsto obezbedi država iz budžeta.

- Preporuka Vlade realnom sektoru nije obavezujuća, a u njemu nema ni potpisanih granskih kolektivnih ugovora koji bi to regulisali - kažu u SSSS.

Advokat Tihomir Hrnjak ističe da većina država sužava ili stavlja van snage određene postojeće propise, zakonske i podzakonske akte u vreme vanrednih okolnosti. U ovom slučaju pandemijske okolnosti su vanredne, a vladina odluka iz maja meseca 2020. godine je i dalje na snazi.

- Ova uredba je selektivna i propisi se derogiraju samo u određenim oblastima. Naša vlada oprezno koristi ovaj sistem i vodi računa da se ne krše ljudska prava. U ovom slučaju ona nisu dovedena u pitanje, ali se možda može govoriti o ugrožavanju načela pravne sigurnosti i ustavom garantovane zabrane diskriminacije.

On naglašava da bi se moglo dovesti u pitanje zašto radnik koji se vakcinisao ima pravo na 100 odsto naknade u vreme korišćenja bolovanja zbog kovida, a onaj koji ne želi da se pelcuje - dobije 65 procenata zarade.

Nadoknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad isplaćuje poslodavac za prvih 30 dana bolovanja i ona iznosi 65 odsto od prosečne zarade koju je radnik zaradio u poslednja tri meseca.

 

Preporučujemo

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
Tagovi

Drugi pišu

Pročitajte više

Komentari (0)

Ostavi komentar

Najnovije iz rubrike

Politika
Tenis
Fudbal
Zelena energija za budućnost

Zelena energija za budućnost