Ekonomija

POZNATA BANKA UKIDA 3.900 RADNIH MESTA: Svaki drugi zaposleni prihvatio jednokratnu isplatu od 50.000 evra

В. Н.

16. 10. 2025. u 17:01

STRATEGIJA banke "Commerzbank" sa sedištem u Frankfurtu predviđa i ukidanje 3.900 radnih mesta širom sveta do 2028. godine, od čega čak 3.300 u Nemačkoj.

ПОЗНАТА БАНКА УКИДА 3.900 РАДНИХ МЕСТА: Сваки други запослени прихватио једнократну исплату од 50.000 евра

Foto: Shutterstock

Nova radna mesta trebalo bi da se otvore u zemljama sa nižim platama, poput Poljske i Malezije. Očekuje se da će ukupan broj zaposlenih s punim radnim vremenom ostati stabilan – oko 36.700 ljudi.

Nemačka banka "Commerzbank" dobro napreduje sa planiranim smanjenjem broja radnih mesta za oko 3.300 u Nemačkoj. Potražnja za novim programom delimičnog penzionisanja - značajno je veća od očekivane - izjavio je predsednik Radničkog saveta Saša Uebel za nemačke medije.

- Od zaposlenih koje smo kontaktirali u prvom krugu, gotovo 50 odsto prihvatilo je ponudu - rekao je Uebel. Program je dogovoren u septembru između uprave i radničkog saveta, a namenjen je radnicima koji žele da smanje radno vreme pre odlaska u penziju.

Delimično penzionisanje do 65. godine

Novi model razlikuje se od prethodnih: delimično penzionisanje traje do 65. godine, a ne do najranije moguće dobi za odlazak u penziju.

- Ovo je naš odgovor na činjenicu da neki zaposleni ne žele što ranije da odu u penziju, već žele da rade još godinu, dve ili tri - objasnio je Uebel poslovnim novinama. To omogućava većem broju zaposlenih da učestvuju u programu – i da izbegnu smanjenje penzija zahvaljujući dužem radnom stažu.

Bonus do 50.000 evra 

Program delimičnog penzionisanja sastoji se od aktivne i pasivne faze jednakog trajanja. - Radnici koji potpišu ugovor o delimičnom penzionisanju dobiće jednokratnu isplatu od 50.000 evra - rekao je Uebel.

Radnici sa najmanje deset godina radnog staža mogu se, alternativno, odlučiti i za prevremenu penziju.

- Ugovor se može koristiti najviše 84 meseca pre najranijeg zakonskog datuma za penzionisanje - objasnio je predsednik radničkog saveta. U tom slučaju, banka isplaćuje dodatni bonus od 30.000 evra.

- Za razliku od drugih banaka, ovaj iznos nije ograničen - naglasio je Uebel.

"Tiha“ smanjenja radnih mesta – bez otkaza i tenzija

Uebel smatra da će se smanjenje radnih mesta odvijati "relativno tiho“, bez većih tenzija. Takođe očekuje da će planirano smanjenje zaposlenih u Nemačkoj biti postignuto gotovo isključivo kroz programe delimičnog i prevremenog penzionisanja, pa otkazi neće biti potrebni.

Nakon godina napetih odnosa, saradnja između uprave i radničkog saveta sada protiče skladno.

- Ovime šaljemo jasnu poruku: radničko veće i uprava trenutno rade zajedno - rekao je Uebel, osvrćući se i na pokušaj preuzimanja UniCredita.

- Očekuje se da će "Commerzbank" uspeti sa svojom nezavisnom strategijom.

(Fenix-magazin.de)

Preporučujemo

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
Tagovi
pogledaj sve

Drugi pišu

Pročitajte više

Komentari (0)

Ostavi komentar

Najnovije iz rubrike

Politika
Tenis
Fudbal
NA VRHUNCU KARIJERE NAPUSTILA JE SRBIJU: Ovako danas izgleda Danijela Štajnfeld (FOTO)

NA VRHUNCU KARIJERE NAPUSTILA JE SRBIJU: Ovako danas izgleda Danijela Štajnfeld (FOTO)