KORAK UNAZAD U BRITANIJI: Nova pravila vezana za otpuštanje radnika
VLADA Velike Britanije povukla je korak unazad kada je reč o novim pravilima koja je trebalo da obezbede zaposlenima zaštitu od nepravednog otpuštanja odmah od prvog dana rada. Nakon višenedeljnih konsultacija sa sindikatima i predstavnicima biznisa, odlučeno je da se ta odredba ipak ublaži.
Foto: Pixabay
Ova promena uklanja i poslednju veću prepreku za usvajanje Zakona o pravima zaposlenih, jednog od ključnih radnih reformskih paketa u zemlji.
Prema saopštenju Vlade, postignuti kompromis predstavlja „realno izvodljiv balans“ između potreba zaposlenih i mogućnosti poslodavaca. Time se omogućava da ostatak reformi ide po planu - od uvođenja plaćenog bolovanja i roditeljskog odsustva od aprila 2026. godine, pa sve do formiranja Agencije za fer rad, koja će nadzirati primenu novih pravila.
Poslovne organizacije ranije su upozoravale da bi primena pune zaštite od otkaza od prvog dana mogla obeshrabriti poslodavce da zapošljavaju nove radnike, pa se Vlada odlučila za fleksibilniji pristup, prenosi Tanjug.
Preporučujemo
AMAZON OTPUŠTA 30.000 RADNIKA: Veštačka inteligencija zamenjuje administraciju
29. 10. 2025. u 09:08
AMERIČKI MEDIJI: Rublja među pet najprofitabilnijih globalnih aktiva
24. 12. 2025. u 22:47
TRAMP DONEO ODLUKU: Povlači ambasadore i diplomate iz okruženja Srbije
ADMINISTRACIJA američkog predsednika Donalda Trampa povlači skoro 30 karijernih diplomata sa ambasadorskih i drugih visokih pozicija u diplomatskim predstavništvima SAD u svetu.
22. 12. 2025. u 10:32
RUSI ĆE NAPASTI EU MNOGO RANIJE: Veliko upozorenje iz Ukrajine, poznata godina i glavna meta
RUSIJA je pomerila svoje planove za direktnu agresiju sa 2030. na 2027. godinu, a Evropa je sve glasnija o riziku od direktnog sukoba, u kojem bi se baltičke države mogle naći pod okupacijom.
20. 12. 2025. u 09:41
"SAD JE TITO ODJEDNOM POBIO JADNE HRVATE..." Vedrana o bivšoj državi: "Sve sam više Jugoslovenka kako vreme odmiče!"
VEDRANA ne bira reči kada govori o vremenu Jugoslavije...
24. 12. 2025. u 09:52
Komentari (0)